Вакансии в городе Россия

Опыт работы в области компенсаций и льгот от 1 года - желательно. Знание Excel, умение использовать формулы и делать сводные таблицы.

Рассмотрение запросов на пересмотр условий оплаты труда и заявок на подбор персонала. Организация и контроль сбора данных для расчета премий...

Уверенный пользователь MS Excel (работа с ВПР, сводными таблицами и другими формулами). Умеет работать с интернет-банкингом. Умеет работать в...

Своевременным начислением и выплатой заработной платы (ставка, бонусы). Проведением расчетов при увольнении сотрудников. Ведением отчетов по заработной плате.

Высшее экономическое, технической или финансовое образование будет Вашим преимуществом. Опыт работы в сфере мотивации, компенсаций и премирования от 1 года.

Расчет и согласование премиальных начислений по итогам выполнения КПЭ работниками структурных подразделений. Проектирование, расчет и внедрение новых мотивационных программ, соответствующих...

Высшее образование. Опыт от 2 лет на аналогичном участке в крупных организациях от 1000чел.. Развитые коммуникативные качества.

Принимать участие в администрировании системы компенсаций и льгот. Готовить расчетные ведомости для выплаты компенсаций и согласует их с руководителями подразделений...

Образование высшее (экономическое). Релевантный опыт работы от 3 лет в крупных Компаниях. Приветствуется опыт работы в отраслевых структурах Росатома.

Осуществление построения и актуализация графического изображения организационной схемы Общества, на основе предложений структурных подразделений и в соответствии ЛНА Общества.

Релевантный опыт работы от 3 лет. Высшее образование (финансы/экономика). Уверенный пользователь программных продуктов (MS Office, Excel, 1С) – будет...

Разработка и актуализация систем мотивации, анализ эффективности текущих систем. Администрирование расчетов премий (месяц, квартал, год), сверка данных в расчете, согласование...

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Высшее законченное образование (финансовое, экономическое, управление персоналом, IT). Опыт работы по специальности от 2х лет, преимущество: С&B, финансы...

Ведение и утверждение штатного расписания и организационной структуры, включая визуализацию в Visio (контроль соответствия, рекомендации). Контроль проведения кадровых изменений на...

Высшее профильное образование. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint. Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ. Аналитический склад ума...

Разработка методологии формирования бюджета расходов на персонал (БРП), организация бюджетного процесса, консолидация и контроль формирования расходов на персонал (20-30...

Пожелания к опыту: Высшее образование. Опыт работы на соответствующей должности от 2 лет. Высокий уровень владения Еxcel (работа со сводными...

Формированием бюджета расходов на персонал. Ежемесячным прогнозированием расходов на персонал и план-факторный анализ бюджета расходов на персонал.

Образование: Высшее экономическое образование, управление персоналом. Подтвержденный опыт работы от 3 лет расчет заработной платы, компенсации и льготы. -

Управление системой оплаты труда, компенсациями и льготами: - Разработка системы и структуры оплату труда, включая сдельную оплату труда, премии и другие...

Релевантный опыт работы в сфере компенсаций и льгот. Опыт в планировании численности и бюджетировании, формировании HR-метрик, грейдировании, разработке и...

Контроль исполнения бюджета ФОТ. Разработка предложений по формированию уровня мотивации, бонусов, премий в соответствии с вилками заработной платы и стандартами...

Релевантный опыт от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом или смежные области). Продвинутые навыки работы с Excel. Высокие коммуникативные навыки...

Ведение организационной структуры, штатного расписания, разрядной сетки Общества. Управление штатным расписанием, проверка кадровых изменений на соответствие принципам и правилам вознаграждения...

Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь 1С, Excel. Знание основ трудового законодательства и экономики труда. Знание принципов формирования заработной платы...

Участие в разработке системы мотивации (бонусы,kpi,премии, надбавки и проч.). Разработка системы льгот и компенсаций (ДМС, оплата питания, проезда...

Высшее (экономическое/техническое) образование; специальность: экономист, экономика труда (диплом, сертификаты). Наличие общего трудового стажа по специальности в области организации, нормирования...

Учёт и анализ показателей по труду - численность, ФОТ, выработка, средняя з/п. Расчет заработной платы и премиальной части согласно штатному...

Релевантный опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B) от 2х лет. MS Excel – продвинутый пользователь.

Расчет заработной платы сотрудников. Сдача отчетности. Работа с бюджетом. Реализация HR процессов в направлении мотивации персонала, компенсаций и льгот.

Высшее экономическое образование с опытом работы по данным направлениям не менее 5 лет. Уверенный пользователь Excel, 1С.

Формирование и ведение штатного расписания, в т.ч. в 1С. Планирование и анализ фактического фонда оплаты труда.

Высшее образование (HR, экономика, финансы) 1+ год в HR, финансах или C&B (либо стажировки в этой области).

Участие в формировании зарплатных предложений при переводах сотрудников, релокациях. Участие в ежегодном пересмотре зарплат. Контроль корректности выплат надбавок и доплат.

Высшее экономическое образование. Опыт аналогичной работы в организациях (с численностью не менее 300 чел.) в области компенсаций и льгот.

Методологическое сопровождение и экспертиза проектов локальных нормативных актов, коммуникационных материалов и других документов по оплате труда, компенсациям, льготам, социальной политике...

Высшее образование. Опыт разработки нормативной документации будет являться преимуществом. Опыт работы в направлении социальных компенсаций и льгот обязателен.

аудит существующих алгоритмов деятельности и бизнес-процессов, выявление отклонений, разработка предложений по устранению ошибок. Разработка и внедрение в деятельность структурных...