Вакансии в городе Россия

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежное. Опыт работы в подборе персонала от 1-2 лет.

Подбор персонала и кадровый резерв: полный цикл — от поиска до выхода кандидата. Использование всех современных каналов: job-сайты, социальные сети...

Опыт успешного запуска и управления стажерскими программами. Практический опыт создания системы обучения с нуля. Работа с платформами для обучения и...

Организация полного цикла стажерских программ: от поиска до адаптации и найма. Создание и развитие внутренней Академии. Разработка учебных курсов для...

высшее образование. - знание трудового законодательства, концепции управления персоналом, психологии и деловой коммуникации, методов мотивации и оценки персонала, проведении собеседований. -

подбор персонала. - обучение, сопровождение во время адаптации. - улучшение психологического климата в команде. - работа только офлайн (онлайн не предлагать!).

У вас есть опыт управления командой. У вас развит здоровый перфекционизм. Вам нравится, когда документы и таблицы оформлены красиво и...

Управление. Контроль выполнения поставленных собственником задач сотрудниками компании (задачи фиксируются в crm). Подбор. Самостоятельное закрытие вакансий. Основной подбор: офисный и...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение...

Первичный подбор персонала на базовые позиции в торговом центре, взаимодействие с Центром подбора METRO. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...

Наши главные ценности: любовь к своему делу, честность/открытость и постоянное желание расти и развиваться. У тебя есть хороший опыт...

Собеседовать, нанимать и адаптировать сотрудников, описывать и фиксировать воронки найма. Контролировать эффективность работы персонала, включая контроль задач и ключевых показателей...

Релевантный опыт от 2-х лет (подбор, КДП). Знание норм ТК РФ. Умение грамотно выстраивать взаимодействие с руководителями направлений.

Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений на предмет открытых вакансий.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Знание «1С: 8.3 Зарплата и Кадры». Знание кадрового делопроизводства и трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в 1:С 8.3 Зарплата и Кадры. Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных...

Высшее образование, опыт соответствующей работы более 5 лет.

Оформление кадровых процедур: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение,отпуска, приказы, распоряжения, ЛНА), воинский учет, миграционный учет и оформление документов для...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы HR-специалистом/рекрутером от 2 лет. Ключевое требование: - Опыт подбора персонала для производственных...

Подбор персонала: - Полный цикл — от создания заявки до выхода кандидата на работу. - Закрытие вакансий для производства (технологи, лаборанты, химики-аналитики...

Знания основ трудового законодательства. - Знания основы административного законодательства в области управления персоналом. Нормы этики делового общения. - Знания кадрового делопроизводства. -

Организация и ведение полного цикла HR процессов в Компании ( рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация и т.д.). - Обеспечение укомплектованности, минимизация текучести...

Высшее образование (юридическое - преимущество). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства и умение грамотно...

Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, штатного расписания, орг.структуры. Формирование и ведение личных дел работников...

Опыт работы в сфере крюинга и должности не менее 4-х лет обязателен. Внимательность в работе с документами, знание требований...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Организация и проведение интервью с кандидатами. Организация замены членов экипажей морских судов.

Опыт в сфере рекрутинга от 1 года, будет преимуществом - опыт найма менеджеров по продажам. - Умение работать в команде и коммуникабельность. -

Поиск и привлечение кандидатов на должность менеджеров по продажам в чатах и звонках. Преимущественно кандидаты - носители языка. - Работа с рекрутерами...

Опыт работы в роли HR-генералиста, HR-менеджера или аналогичной от 2-х лет. Знание полного цикла рекрутмента и опыт...

Рекрутмент и адаптация: Организация и проведение end-to-end рекрутмента (от поиска до выхода кандидата). Снижение операционной нагрузки по найму...

Опыт работы в сфере КДП от 2-х лет. Знание Трудового законодательства РФ на высоком уровне. Отличное знание всех участков...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (штат 100+ сотрудников). Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников...

Подтвержденный опыт успешной работы в роли HR-специалиста от 3 лет. Глубокое понимание всех HR-блоков: подбор, адаптация, развитие, мотивация...

Привлекать лучших. Вести полноценный цикл подбора: от поиска и интервью до выхода кандидата, становясь «голосом» нашего бренда на рынке труда.

У тебя есть опыт в активных продажах от 6 месяцев ИЛИ огонь в глазах и огромное желание зарабатывать и развиваться...

Опыт работы с линейным персоналом, желательно. Готовность всегда быть на связи с сотрудниками и руководством. Опыт работы в аутсорсинге будет...

Организация и контроль вывода персонала на объекты. Проведение собеседований с кандидатами. Адаптация новых сотрудников. Организация работы действующей базы персонала.

опыт работы в компаниях с аналогичной сферой деятельности 2-3 года (Работа в сегменте HoReCa, Гостиничный бизнес). Стрессоустойчивость, гибкость, позитивный...

Подбор персонала ,в том числе на ТОП-позиции. Контроль и оптимизация всех процессов HR (бюджетирование, планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучение).