Вакансии в городе Россия

Обязателен опыт найма и/или опыт исходящих телефонных звонков (продажи, телемаркетинг). Вы общительны, самостоятельны, ответственны. Открыты к автоматизации процессов и...

Отбирать кандидатов на вакансии по окликам: проводить первичные телефонные интервью, организовывать собеседований с заказчиком. Выполнять холодный поиск кандидатов.

Опыт работы от 1 года. Умение работать в 1С. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск, первичный отбор сотрудников. Участвовать в обучении и развитии персонала. Помощь в кадровых мероприятиях.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Грамотная письменная и устная речь. Уверенный пользователь ПК, 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения). Ведение воинского учета. Закрытие табеля учете рабочего времени (офис).

Знание трудового законодательства РФ, нормативных правовых актов РФ в части ведения документации по персоналу, информационных баз данных рынка труда, технологию...

Осуществлять методическое руководство и координировать деятельность специалистов предприятия штатной численностью 200 чел. Поиск, подбор и оценка персонала через информационные базы...

Средне-специальное / высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года приветствуется. Грамотная письменная и устная речь.

Подбор персонала на производственные позиции (организация и проведение собеседований). Презентация вакансий для кандидатов. Работа с различными ресурсами по поиску персонала...

Успешный опыт работы менеджером по вводу в должность/менеджером по адаптации. Ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Исполнительность.

полная адаптация нового сотрудника, ведение его на протяжении всего пути до момента выхода на работу, курирование на протяжении испытательного срока.

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Опыт в аналогичной должности. Интерес к сфере подбора персонала. Активная жизненная позиция, инициативность.

проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов. - сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства. - поддерживать связь с кандидатом до его выхода на...

Высшее образование. Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом. Опыт поиска кандидатов в открытых источниках...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного направления ( менеджер по развитию розничного бизнеса, персональный менеджер) по УФО.

Опыт в рекрутинге от 1 года. Желание взаимодействовать с соискателями. Опыт работы с различными ресурсами по поиску и подбору персонала.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии(в среднем 4-5 вакансии в месяц). Мониторинг рынка труда, анализ зарплаты.

Коммуникабельность и желание работать с людьми.

Поиск и подбор специалистов на линейные должности (масс подбор). Обработка откликов, холодный поиск. Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с заказчиками.

Высшее образование. Знания ПК, офисных программ. Ориентация на результат. Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность...

Полный цикл подбора персонала, от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов с использованием различных источников...

Высшее или средне-специальное образование (управление персоналом, психология -будут вашим преимуществом). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Обработка заявок на подбор и размещение вакансий. Поиск и оценка персонала: офисные сотрудники, сотрудники производства (преимущественно). Размещение вакансий на job...

Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel) .

Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel) .

Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel) .

Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Грамотная устная и письменная речь. Способность поддержать разговор и умение вести деловую переписку. Готовность к активному общению, в том числе...

Проводить первичный отбор кандидатов по заданным критериям. Работать с кадровой документацией, включая архивацию. Принимать участие в интересных проектах службы персонала...

Образование высшее/средне-специальное. Опыт работы в КДП как преимущество. Знание ТК РФ. Знание офисных программ.

Ведение КДП взаимодействие с сервисом( работа в SAP). Обеспечивает подписание кадровых документов со стороны работника и работодателя. Обеспечивает корректность и...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика) желательно. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Умение одновременно работать...

Полный цикл найма сотрудников (холодный поиск, обработка фходящих откликов, телефонные интервью, собеседования, оценка компетенций кандидатов, создание базы, адаптация).

Навыки работы с оформлением документов. Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

Поиск кандидатов и проведение собеседований. Подготовка договоров ГПХ. Проведение первичного обучения кандидатов.