Вакансии в городе Россия

Средний возраст сотрудников: 28,5 лет. Доля руководителей, выросших внутри компании: 67,44%. Средний стаж работы сотрудника: 3 года и...

Построить систему грейдов и карьерных треков с нуля для компании на 250 человек. Провести глубокий анализ действующей системы мотивации и...

Образование: Высшее экономическое образование, управление персоналом. Подтвержденный опыт работы от 3 лет расчет заработной платы, компенсации и льготы. -

Управление системой оплаты труда, компенсациями и льготами: - Разработка системы и структуры оплаты труда, включая сдельную оплату труда, премии и другие...

Высшее образование (экономическое; управление персоналом). Продвинутый пользователь Excel, знание функций ВПР, ГПР, СУММЕСЛИМН, ИНДЕКС, логических формул (желательно), умение работать со...

Проведение анализа выполняемых объемов работ (функций, процессов, операций) с целью определения их полноты( с выявлением дублирования или пересечения) и эффективности.

Высшее образование, профессиональная специализация в области управления персоналом, C&B. Опыт работы в крупных, холдинговых компаниях с численностью от 1000...

Управление командой C&B, 2 сотрудника в подчинении. Администрирование оргструктуры и штатного расписания. Ведение, визуализация и оптимизация организационной структуры.

Высшее профильное образование. Опыт работы по направлению деятельности.

Анализ функционирования организационных структур и бизнес процессов на соответствие целям и задачам организации. Разработка проектов организационных и функциональных структур, целей...

Высшее образование. Знание программ Excel, Word;1С. Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящие, методические и нормативные материалы по...

Расчет заработной платы сотрудникам в соответствии с действующей системой оплаты труда в ООО «РТР численность 350 человек.. Произведение начислений отпусков...

Высшее образование в сфере управления персоналом/ экономики и управления предприятием/ экономики и управления персоналом/ экономики труда. Уверенный пользователь ПК, Microsoft...

Разрабатывать, согласовывать и утверждать в установленном порядке должностные инструкции на работников предприятия. Разрабатывать, согласовывать и утверждать в установленном порядке положения...

Высшее экономическое образование (в приоритете экономика труда). Опыт работы на руководящей должности в сфере экономики труда не менее 3-х...

Руководство коллективом отдела труда и заработной платы. Формирование и разработка организационной структуры предприятия. Бюджетирование затрат на персонал, их планирование и...

Высшее образование, профессиональная специализация в области управления персоналом, C&B. Опыт работы в крупных, холдинговых компаниях с численностью от 1000...

Управление командой C&B, 2 сотрудника в подчинении. Администрирование оргструктуры и штатного расписания. Ведение, визуализация и оптимизация организационной структуры.

Высшее образование, профессиональная специализация в области управления персоналом, C&B. Опыт работы в крупных, холдинговых компаниях с численностью от 1000...

Управление командой C&B, 2 сотрудника в подчинении. Администрирование оргструктуры и штатного расписания. Ведение, визуализация и оптимизация организационной структуры.

Высшее образование, профессиональная специализация в области управления персоналом, C&B. Опыт работы в крупных, холдинговых компаниях с численностью от 1000...

Управление командой C&B, 2 сотрудника в подчинении. Администрирование оргструктуры и штатного расписания. Ведение, визуализация и оптимизация организационной структуры.

Высшее образование, профессиональная специализация в области управления персоналом, C&B. Опыт работы в крупных, холдинговых компаниях с численностью от 1000...

Управление командой C&B, 2 сотрудника в подчинении. Администрирование оргструктуры и штатного расписания. Ведение, визуализация и оптимизация организационной структуры.

Средний возраст сотрудников: 28,5 лет. Доля руководителей, выросших внутри компании: 67,44%. Средний стаж работы сотрудника: 3 года и...

Построить систему грейдов и карьерных треков с нуля для компании на 250 человек. Провести глубокий анализ действующей системы мотивации и...