Вакансии в городе Россия

Высшее образование (предпочтительно экономическое), дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация...

Организация и контроль всех HR-процессов компании; ( 1500 человек). Обеспечение компании квалифицированным персоналом: подбор и адаптация персонала, формирование кадрового резерва.

Опыт работы в HR от 5 лет, из них минимум 2-3 года — в роли эксперта (в т.ч. рекрутинг).

Разработка и реализация локальной HR-стратегии подразделения, в т.ч. стратегия по привлечению, удержанию и развитию ключевых специалистов.

Высшее образование "Управление персоналом", "Менеджмент" или "Психология". Опыт работы не менее 3 лет в качестве руководителя отдела персонала.

Организация работы подразделения. Оптимизация деятельности сотрудников подразделения. Выстраивание/оптимизация процессов подбора, адаптации и развития персонала в Компании. Разработка и реализация...

Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей должности не менее 5 лет (обязателен!). Знание трудового законодательства и современных методов...

Разработка и внедрение кадровой политики компании. Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом. Подбор, адаптация и развитие сотрудников.

Высшее профильное образование ("Управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание технологии подбора персонала. Умение работать в режиме...

Кадровое делопроизводство. Подбор персонала (офис, флот). Разработка и внедрение ЛНА. Контроль соблюдения законодательства в области трудовых отношений. Работа с государственными...