Начальник отдела подбора и развития персонала

Для Вас:

• Официальное трудоустройство;
• Дополнительное медицинское страхование;
• График работы: Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30.

Для нас важно:

• Высшее образование "Управление персоналом", "Менеджмент" или "Психология";
• Опыт работы не менее 3 лет в качестве руководителя отдела персонала.

Ваши задачи:

• Организация работы подразделения;
• Оптимизация деятельности сотрудников подразделения;
• Выстраивание/оптимизация процессов подбора, адаптации и развития персонала в Компании;
• Разработка и реализация программы мероприятий по оценке и развитию кадрового резерва в Компании;
• Подбор и адаптация руководителей подразделений;
• Организация взаимодействия с учебными заведениями.