Специалист по компенсациям и льготам

Если вы — эксперт в области экономики труда, который видит в цифрах не просто отчетность, а инструмент для повышения эффективности и мотивации команды, то нам по пути!

Мы ищем опытного специалиста, который будет развивать нашу систему вознаграждения, анализировать рынок и выстраивать процессы, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою ценность.

• Разработка и управление системой оплаты труда, премирования и нематериального поощрения;

• Анализ рынка труда, планирование и контроль бюджета на персонал;

• Разработка мероприятий для повышения мотивации и вовлеченности персонала;

• Расчет норм численности и графиков работы, ведение штатного расписания;

• Создание и актуализация регламентов и политик в области оплаты труда и мотивации;

• Формирование оперативной и аналитической отчетности по HR-направлению.

• Высшее экономическое образование (Экономика, Финансы, Управление персоналом, Бухучет и аудит);

• Опыт работы экономистом по труду или специалистом в области C&B от 3 лет в коммерческой среде;

• Глубокое знание трудового законодательства РФ в части нормирования, оплаты и премирования;

• Умение анализировать процессы для выявления потерь рабочего времени и резервов роста производительности;

• Навыки бюджетирования, анализа себестоимости, планирования и интерпретации финансовых результатов;

• Уверенная работа с большими массивами данных, внимательность к деталям.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);

• Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00 в современном офисе;

• Профессиональную и дружную команду единомышленников;

• Возможности для роста: внутренние программы обучения и развития;

• Комфортный офис с зоной отдыха, кофемашиной и теплой атмосферой;

• Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, тимбилдинги, корпоративный спорт (футбол, волейбол), подарки для вас и ваших детей.

Станьте архитектором эффективной системы мотивации в нашей компании!