Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Ответственность. Желателен опыт в развитии бизнес-процессов по увеличению продуктивности сотрудников. Коммуникабельность. Желание работать с людьми. Доброжелательность.

Анализ эффективности работы сотрудников подразделения, контроль и учет рабочего времени; выполнение планов мобилизации персонала на объекты строительства. Разработка и внедрение...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет в данной должности.

Организация деятельности сотрудников бюро по подбору персонала. Участвует в работе по комплектованию Предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций в...

Высшее образование (предпочтительно экономическое), дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация...

Организация и контроль всех HR-процессов компании; ( 1500 человек). Обеспечение компании квалифицированным персоналом: подбор и адаптация персонала, формирование кадрового резерва.

Опыт работы в HR от 5 лет, из них минимум 2-3 года — в роли эксперта (в т.ч. рекрутинг).

Разработка и реализация локальной HR-стратегии подразделения, в т.ч. стратегия по привлечению, удержанию и развитию ключевых специалистов.

Высшее образование "Управление персоналом", "Менеджмент" или "Психология". Опыт работы не менее 3 лет в качестве руководителя отдела персонала.

Организация работы подразделения. Оптимизация деятельности сотрудников подразделения. Выстраивание/оптимизация процессов подбора, адаптации и развития персонала в Компании. Разработка и реализация...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт подбора, отбора...

Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников (офисный персонал, менеджеры по продажам в г.

Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей должности не менее 5 лет (обязателен!). Знание трудового законодательства и современных методов...

Разработка и внедрение кадровой политики компании. Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом. Подбор, адаптация и развитие сотрудников.

Высокий уровень ответственности. - Стрессоустойчивость. - Управленческий опыт и стремление к развитию. - Готовность работать с полной отдачей. - Коммуникабельность. - Материальная ответственность. -

Управление сетью АЗС Росгаз Нефть. - Инкассация / контроль денежных средств. - Работа с персоналом (подбор персонала/ управление/ учет заработной платы согласно табеля...

Высокий уровень ответственности. - Стрессоустойчивость. - Управленческий опыт и стремление к развитию. - Готовность работать с полной отдачей. - Коммуникабельность. - Материальная ответственность. -

Управление сетью АЗС Росгаз Нефть. - Инкассация / контроль денежных средств. - Работа с персоналом (подбор персонала/ управление/ учет заработной платы согласно табеля...

Высшее профильное образование ("Управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание технологии подбора персонала. Умение работать в режиме...

Кадровое делопроизводство. Подбор персонала (офис, флот). Разработка и внедрение ЛНА. Контроль соблюдения законодательства в области трудовых отношений. Работа с государственными...