Вакансии в городе Россия

Образование - высшее. Опыт работы: от 3 лет c аналогичным функционалом.

Организация и ведение табельного учета рабочего времени. Участие в планировании и бюджетировании расходов на персонал. Реализация социальных программ.

Высшее образование. Опыт по профилю от 3х лет.

Бюджетирование расходов на персонал, анализ отклонений от бюджета, факторный анализ. Расчет и анализ заработной платы в разрезе должностей, подразделений.

Высшее образование (профиль - экономика/экономика труда). Опыт работы в области мотивации, компенсаций и льгот от 3 лет. Знание основ трудового...

Сопровождение процесса предоставления льгот. Сопровождение системы нематериального поощрения. Сопровождение базы локальных-нормативных актов (ЛНА) по направлению мотивации, компенсаций и льгот.

Наличие у кандидата высшего экономического образования и стаж работы в профильной сфере не менее 3 лет. Высокие стандарты безопасности труда...

Организация работы по управлению системой оплаты труда и премирования персонала, нематериальной мотивации, планирования трудовых ресурсов, планирования и бюджетирования расходов на...

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт работы в C&B от 3х лет. Опыт в бюджетировании расходов на персонал.

Бизнес-планирование, контроль и факторный анализ расходов на персонал, подготовка соответствующих расчетов и отчетности. Управление системой оплаты труда, проведение расчетов.

Высшее образование (специалитет/магистратура):Менеджмент;Управление персоналом;Психология;Экономика. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Навыки формирования бюджета расходов на...

Обеспечивать организацию стажировок и практик студентов. Обеспечивать организацию работы с молодыми специалистами. Обеспечивать разработку и реализацию программ по адаптации персонала.

Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 3-5 лет. Приветствуется опыт работы в консалтинге или опыт работы в...

Методология переменного вознаграждения. Автоматизация расчета премий. Администрирование регулярных премий. Выстраивание и оптимизация процессов, связанных в переменным вознаграждением.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3- х лет. Высшее экономическое/бухгалтерское образование. Уверенный пользователь: 1С ЗУП; 1...

Подготовка документов для начисления зарплаты сотрудникам. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в части учета рабочего времени и расчета заработной платы.

Высшее образование в области экономики, бизнес-информатики, менеджмента, управления персоналом. Знание основ финансового планирования, экономического анализа. Знание нормативно- правовых актов...

Бюджетирование, оперативное планирование, контроль и анализ отклонений расходов на оплату труда. Подготовка расчетов по расходам на персонал. Расчет фонда заработной...

Понимание принципов управленческого учета, отнесения затрат и основы БУ (ЗП, налоги). Знание форм оплаты труда, особенностей СУРВ, ВМ (знать и...

Анализировать эффективность работы системы организации труда. Контролировать правильность применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда...

Высшее образование в области экономики, бизнес-информатики, менеджмента, управления персоналом. Знание основ финансового планирования, экономического анализа. Знание нормативно- правовых актов...

Бюджетирование, оперативное планирование, контроль и анализ отклонений расходов на оплату труда. Подготовка расчетов по расходам на персонал. Расчет фонда заработной...

Высшее профессиональное образование + дополнительное образование по направлению "Экономика труда", "Управление персоналом" (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).

Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества. Нормирование труда на производственных участках: анализ существующих процессов, разработка и внедрение...

высшее профессиональное образование. - знать основы трудового законодательства РФ. - опыт работы в SAP, уверенный пользователь Excel.

Участвовать в разработке штатного расписания. Администрирование системы доплат. Формировать приказы на доплаты.

Высшее образование, экономическое (будет плюсом, если Экономика труда, Управление персоналом). Опыт по профилю должности (экономист по труду, специалист ОМКЛ и...

Расчет, внесение в учетную систему и подготовка приказов по различным видам премий (годовая, ежемесячная, фонд руководителя и др.), доплатам и...

Высшее образование (Экономика/Управление персоналом). Опыт работы по направлению C&B. Опыт работы с переменным вознаграждением, социальными льготами.

Взаимодействие с ГАЗФОНД и сотрудниками по назначениям пенсионных выплат. Проведение аудита корпоративных льгот (ДМС, НС, др.). Фонд руководителя: формирование списков...

Высшее экономическое. Опыт работы по направлению экономика, финансы, бухгалтерский учет 1-3 года. Знание МС Office, 1C Предприятие.

Формирование бюджета затрат на персонал. План/факт анализ бюджета, знание принципов формирования бюджета. Расчет премий, формирование документов на выплату премий.

Высшее образование: экономическое или инженерно-экономическое. Стаж работы в области организации оплаты труда и управления персоналом не менее 3 лет.

Администрирование штатного расписания на основании организационной структуры. Формирование и проверка табеля учета рабочего времени персонала, в т.ч.

Высшее образование. Опыт работы расчета вахтового персонала, РКС, МКС - желательно. Знание Excel- обязательно. Знание 1С 8.3 - обязательно.

Расчет заработной платы по обособленным подразделениям в регионах присутствия компании (окладная, повременная и сдельная системы оплаты труда, вахтовый метод), начисление...