HR бизнес-партнер

Санкт-Петербург, улица Якубовича, 24

Метро: Адмиралтейская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивать организацию стажировок и практик студентов
Обеспечивать организацию работы с молодыми специалистами
Обеспечивать разработку и реализацию программ по адаптации персонала.
Организация внутренних наградных кампаний ДО
Обеспечивать развитие корпоративной культуры (вовлекающее лидерство)
Организовывать работу с результатами СПК, формированию планов по повышению вовлеченности
Организовывать реализацию мероприятий, направленных повышение вовлеченности и качества жизни
Организовывать опросы сотрудников, направленные на повышение вовлеченности персонала, и работать с их результатами
Обеспечивать организацию корпоративных спортивных мероприятий для сотрудников
Участвовать в формировании Годового плана закупок по направлению деятельности
Готовить ТЗ на заключение ДД по направлению деятельности
Сопровождать реализацию процессов базового вознаграждения, премирования и предоставления социальных льгот и гарантий в СП

Требования:

Высшее образование (специалитет/магистратура):Менеджмент;Управление персоналом;Психология;Экономика.
Знание трудового законодательства;
Знание кадрового делопроизводства;
Навыки формирования бюджета расходов на персонал;
Знание принципов, методов и инструментария стратегического планирования
Знание принципов, методов и инструментария обучения и развития персонала
Знание принципов, методов и инструментария организационного развития;(visio)
Знание принципов, методов и инструментария мотивации персонала. Порядок заключения договоров (контрактов).
MS Office, SAP HR, 1С

Условия:

Работа в группе компании "Газпром нефть"
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;

Посмотреть контакты работодателя