Всего найдено 41 вакансий
Астрахань
Опыт работы не менее 3 лет. Уверенное знание кадрового делопроизводства и законодательства. Знание программы 1С версия 8.2.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 40 сотрудников). Качественное оформление документов по кадровому делопроизводству (прием, переводы, увольнение, отпуска).
Чита
Высшее образование Управление персоналом / Экономика / Юриспруденция. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 5 лет (знание специфики ведение КДП при вахтовом методе...
Руководство отделом по работе с персоналом, координация деятельности ведущих специалистов отдела по работе с персоналом. Контроль за актуализацией положений и...
Екатеринбург
Высшее профессиональное образование, желательно управление персоналом или юриспруденция. Экспертное знание Трудового законодательства РФ. Успешный опыт работы от 6-ти лет...
Прием бизнес-единиц на обслуживание в ОЦО. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по кадровым вопросам (прием на работу, перевод, установление...
Москва
Релевантный опыт работы от 2х лет. Среднее профессиональное образование. Знание законодательства в области воинского учёта и призыва на военную...
Ведение воинского учёта работников организации. Проверка личных дел сотрудников на наличие документов воинского учёта. Подготовка и отправка отчётов в военные...
Москва
Опыт работы в расчете заработной платы и кадровом администрировании. Взаимодействие с госорганами: СФР, служба судебных приставов. Ведение отчетности по персоналу...
Ведение кадрового документооборота по российским активам Компании (прием/увольнение/ перевод/ ведение кадров/ исполнительных документов/ дополнительных отпусков и т.д.).
Чита
Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Умение вести табельный учет рабочего времени - вахтовый метод работы. Знание первичного кадрового делопроизводства...
Ведение табельного учета рабочего времени работников в 1С. Составление списков на выезд работников на междувахтовый отдых для передачи информации...
Чита
Стаж работы на аналогичной должности более 1 года. Уверенный пользователь ПК: Excel, 1C ЗУП. Образование среднее специальное/высшее.
Ведение табеля учета фактического времени пребывания сотрудников на участке. Оперативное внесение в табель учета изменений, касающихся приема, перевода, увольнения и...
Красноярск
Экономика и управление, управление персоналом, экономика труда. Опыт работы в аналогичной должности 1-3 х лет. Знание программ: 1С...
Организация и контроль качества подготовки документов/информации. Ведение кадрового документооборота (Переводы, переносы отпусков, подготовка и согласование СЗ, приказов и других...
Солнечный
Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование. Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в программе 1С ЗУП: внесение данных количественного, качественного состава работников, оформление приемов...
Комсомольск-на-Амуре
Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование. Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...
Работа в программе 1С ЗУП: внесение данных количественного, качественного состава работников, оформление приемов, переводов, увольнений, оформление приказов по оплате...
Челябинск
Знание 1С: ЗУП. Знание трудового законодательства (приветствуется). Опыт работы (будет преимуществом). Образование в области управления персоналом.
Организация и ведение табельного учета сотрудников (отпуска, больничные, отгулы). Выполнение назначений руководителя. Сопровождение электронного документооборота в 1С: ЗУП.
Москва
Высшее образование. Знание 1С 8, КДП. Релевантный опыт работы в крупных компаниях от 2-х лет. Внимательность, аккуратность.
Кадровые мероприятия - приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные. Ведение личных дел, договоров ГПХ. Консультирование сотрудников по вопросам КДП и Трудового законодательства.
Челябинск
Знание 1С: ЗУП. Знание трудового законодательства (приветствуется). Опыт работы (будет преимуществом). Образование в области управления персоналом.
Организация и ведение табельного учета сотрудников (отпуска, больничные, отгулы). Выполнение назначений руководителя. Сопровождение электронного документооборота в 1С: ЗУП.