Вакансии в городе Россия

Экспертное знание трудового законодательства РФ, экономики труда. Знание систем материального и нематериального стимулирования, опыт разработки и внедрения систем материальной мотивации...

Разработка и реализация методологии бюджетирования расходов на персонал в дочерних обществах (далее – ДО). Разработка форматов для планирования бюджета расходов на...

Опыт управления end-to-end проектами по автоматизации бизнес-процессов от 3-х лет, из них — не менее 1-2...

Основная задача: управление полным циклом внедрения, поддержки HR-систем (системы оплаты труда, ATS, LMS,) и их интеграции с существующей ИТ...

Высшее образование в области управления персоналом, экономики, горного дела или инженерии. Опыт работы не менее 3 лет в роли аналитика...

Определить ключевые драйверы (например: объём вскрыши и руды, тоннаж переработки, количество единиц техники, протяжённость горных выработок, глубина карьера/шахты, энергопотребление...

Высшее профессиональное образование (экономика, управление персоналом). Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы...

Управление постоянной частью материального вознаграждения. Разработка и внедрение системы грейдинга, организация оценки должностей. Управление премиальной частью материального вознаграждения (премии по...

Высшее образование в области экономики, финансов. Опыт работы в области финансового планирования и бюджетирования более 3-х лет.

Участие в разработке методологии планирования ФОТ инвестиционных проектов. Планирование и бюджетирование ФОТ и фонда премирования по инвест.проектам в соответствии с...

Образование высшее: Экономическое. Уверенный пользователь Excel (визио). Опыт работы с вахтовым персоналом (работа в горнодобывающих предприятиях будет плюсом).

Выполнение поставленных задач по направлению оплаты труда, компенсаций, льгот и орг. развитию. Стандартизация процессов с целью минимизации времени выполнения и...

Законченное высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, экономика, экономика труда. Опыт работы от 3-х лет в компенсациях...

Анализ уровня заработных плат на рынке труда по отрасли/регионам/функциям/должностям (отчетность компаний, статистические данные, отчеты по обзорам, СМИ...

Higher education in Economics (or a related field); a certificate from an international professional program such as Global Remuneration Professional...

Preparation of job offers when recruiting, promoting and transferring employees based on the approved organization charts and grade/category system...

Законченное высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, экономика, экономика труда. Опыт работы от 3-х лет в компенсациях...

Контроль ведения штатного расписания в соответствии с изменениями организационной структуры. Оценка должностей Компании (присвоение должности в соответствии с корпоративной методологией...

Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование. Опыт работы в аналогичном направлении не менее 1 года. Знание принципов организации труда и...

Контролировать правильность применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов. Составлять штатное расписание в...

Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование. Опыт работы в аналогичном направлении не менее 1 года. Знание принципов организации труда и...

Контролировать правильность применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов. Составлять штатное расписание в...

Знание основ организационного дизайна, участие в проектах изменения структуры предприятия. Высшее образование по направлениям подготовки: Управление персоналом, Экономика, Менеджмент, Общий...

Формирование подходов к процессом целеполагания (KPI), разработка и внедрение эффективных мотивационных методов и отслеживание результативности. Формирование калькуляторов расчета численности персонала.

Высшее образование (управление персоналом, экономическое). Опыт работы в отделах ОТИЗ не менее 3 лет. Уверенный пользователь офисного программного обеспечения и...

Совместно с руководителями СП, центром подготовки персонала (ЦПП), обеспечивать планирование потребности, подбор и комплектование персонала, его развитие. Проверять документы по...