Вакансии в городе Россия

Опыт полностью самостоятельного ведения КДП в крупной компании, внимательность, уверенность, системность! Хорошее знание трудового законодательства, правил и изменений в КДП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...

Прошел курсы молодого HRа и имеешь опыт в подборе персонала (точечный или массовый). Засиделся на месте рекрутера и хочешь расти...

Курировать самостоятельно найм персонала в компанию (от составления заявки на подбор до выхода кандидата). В среднем 1-3 вакансии в...

Знание ТК РФ. Опыт работы на производствах. Знание документооборота. Знание методов поиска и подбора персонала. Успешный опыт работы по поиску...

Подбор персонала на косметическое производство. Своевременное открытие и корректировка вакансий на профессиональных площадках. Активный поиск кандидатов на вакансии.

Знание ТК РФ. Опыт работы на производствах. Знание документооборота. Знание методов поиска и подбора персонала. Успешный опыт работы по поиску...

Подбор персонала на косметическое производство. Ведение миграционного учета. Своевременное открытие и корректировка вакансий на профессиональных площадках. Активный поиск кандидатов на...

Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск кандидатов на вакансии производства. Проведение телефонных и личных собеседований. Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу.

Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск кандидатов на вакансии производства. Проведение телефонных и личных собеседований. Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу.

Хорошее владение методиками поиска и отбора сотрудников. Грамотность речи и уверенное ведение первичных собеседований. Базовые навыки работы с офисными приложениями...

Основное направление деятельности — эффективный подбор специалистов (до 80% рабочего времени): Создание привлекательных объявлений о вакансиях. Работа с откликнувшимися кандидатами, телефонные...

Опыт работы в отделе кадров от 6 месяцев. Умение работать в режиме многозадачности. Скрупулезность и внимательность. Личностные характеристики: порядочность, честность...

Кадровое делопроизводство (прием и увольнение работников). Внесение в 1С8 ЗУП персональных данных работников. Сдача отчетности в СФР.

Умеете работать на результат. Доброжелательны, позитивны, радушны, любите людей.

Результативно закрывать вакансии бэк-офиса: менеджеры клиентской поддержки, закупки, продажи, маркетинг, PR, технические специалисты и тп. Проводить оформление сотрудника - готовить...

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции в ритейле. Опыт самостоятельного закрытия вакансий разных уровней. Высокая ориентированность на...

Управление отделом подбора персонала (3-4 человека). Разработка и внедрение эффективных методов привлечения персонала. Работа с внешними подрядчиками, заведение заявок...

Имеете от 2-х лет опыта в качестве HR BP, HR generalist в компаниях из сферы маркетинга или в отдельном...

Осуществлять активный поиск кандидатов маркетинг (период онбординга). Работа с мотивацией, эффективностью, обучением и удовлетворенностью сотрудников: проведение встреч 1:1, ИПР...

Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность работать с большими объемами информации. Работать на результат! Активная позиция и позитивный...

Подбор персонала. Составление профиля вакансии. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на Job-площадках и соц сетях. Работа со входящими откликами...

Имеет опыт работы в HR от 3-х лет. Обладает нашим «PRO»-набором качеств: PROактивность, PROфессионализм, умение управлять изменениями и...

Подбор талантов: Полный цикл — от создания профиля «идеального кандидата» и размещения вакансий до проведения собеседований и сопровождения до выхода.

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет обязателен. Умение налаживать и поддерживать контакты, слушать, урегулировать конфликты.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, личных собеседований с кандидатами, оценка кандидатов. Согласование повторных встреч с руководителями, генеральным директором.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПО: 1С ЗУП, MS Office (Excel, Word).

Ведение кадрового учета (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, больничные). Работа в 1С:ЗУП 8.3. Оформление трудовых договоров и...

Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Поиск кандидатов на вакансии производства. Проведение телефонных и личных собеседований. Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу.

Опыт работы в компаниях 500+ сотрудников. Ведение разноплановых вакансий: будет здорово, если есть опыт работы в сфере retail/horeca.

Подбор линейного и управленческого персонала в розничные магазины сети. Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с директорами магазинов и сопровождение кандидатов до...

Опыт работы от 1–2 лет. Знания ТК РФ. Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в...

Ведение КДП в части приёма, перевода, увольнения, отпусков сотрудников. Подготовка и закрытие табелей учёта рабочего времени. Обработка запросов сотрудников на...

Аналогичный опыт работы от 1 года. Высшее образование. Активность, эмпатия, высокий уровень коммуникабельности и вовлечения.

Помощь в адаптации новых сотрудников: приветственные письма, подготовка рабочего места, координация и составление расписания для сотрудников. Участие в организации обучения...

Высшее образование. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point). Знание 1С ЗУП 8,3.

Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований. Размещение вакансий в Интернете, СМИ.