Вакансии в городе Россия

Знание трудового законодательства (увольнения по инициативе работодателя, дисциплинарные взыскания, миграционный учет, профсоюзная деятельность работников). Опыт в разработке методологии, бизнес-процессов...

Разрабатывать методологию и стандарты регулирования трудовых отношений. Актуализировать и разрабатывать локально нормативные документы в рамках трудового права. Актуализировать и разрабатывать...

Опыт работы от 3–5 лет в подборе и/или управлении HR‑процессами в ритейле, fashion, e‑commerce или мультиканальном...

Обеспечение полного цикла подбора для розницы, офиса, склада и e‑commerce/marketplace-направлений: формирование профиля, выбор каналов, отбор, структурированные интервью...

Владение навыками ведения проектной деятельности: умения мыслить системно и самостоятельно, быстро адаптироваться под изменения, анализировать результаты и делать выводы.

Методологическая разработка и ведение проекта по обучению сотрудников магазинов. Создание и проведение обучающих мероприятий, разработка методических материалов в различных форматах...

Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами. Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.

Ведение документооборота: подготовка и оформление договоров с курьерами и сборщиками, внесение информации в реестр. Сбор необходимой информации от курьеров и...

Опыт работы с Excel (ВПР, сцепка). Высокая скорость работы, умение работать в дедлайнах, умение работать с большим объемом рутинных задач.

Обрабатывать запросы на изменение штатного расписания, организационной структуры, уровня мотивации и аренды жилья. Рассчитывать численность штата по нормативам, изменять численность...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание эффективных и современных методов подбора персонала. Нацеленность на результат.

Генерить поток кандидатов, закрывать заявку на подбор и повышать укомплектованность магазинов в зоне ответственности. Управлять экспертизой в подборе у внутренних...

Высшее образование. Опыт работы в сфере трудовых отношений от 2 лет. Глубокое понимание российского трудового законодательства. Знание правовых систем (Консультант...

Разработка и актуализация локально-нормативных актов. Экспертная поддержка HR функции в решении сложных вопросов трудового законодательства. Подготовка шаблонов документов для...

Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 3 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.

Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Кадровое делопроизводство.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение...

Первичный подбор персонала на базовые позиции в торговом центре, взаимодействие с Центром подбора METRO. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...

Рассмотрим кандидатов без опыта, но с большим желанием развиваться в сфере HR. Образование не ниже среднего-специального, высшее (управление персоналом...

Организация массового набора персонала. Проведение первичных телефонных интервью. Планирование, организация и проведение очных собеседований. Работа с действующими сотрудниками по вопросам...

Опыт работы в подборе персонала (в т.ч. удалённый поиск). Высшее образование. Желание и готовность работать на результат.

Полный цикл подбора персонала для центрального офиса, обособленных подразделений и филиалов, склада (в работе около 10-15 вакансий).

Высшее или среднее специальное образование. Способность эффективно работать в условиях многозадачности. Коммуникативные навыки, открытость и лояльность.

Координация с бизнесом по укомплектованности, текучести и вовлечённости персонала. Массовый подбор сотрудников для магазинов. Размещение рекламы для привлечения кандидатов в...

Высшее образование (психология, управление персоналом или смежные области). Опыт работы в HR от 3х лет. Отличное знание трудового законодательства...

Построение HR-процессов с нуля: подбор, адаптация, развитие, удержание. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные...

У вас есть успешный опыт подбора персонала (розничные компании как преимущество). Имеете высшее образование. Умеете работать с воронкой подбора и...

Вести подбор на офисные и линейные позиции в магазинах розничной сети (продавцы-консультанты, администраторы - до 15 вакансий в месяц).

В короткий срок. Владение письменной и устной речью — ты будущее "лицо" компании. Умение слушать, анализировать и структурировать — важнейший навык при...

Прочти до конца. Твои зоны влияния: Создавать портреты кандидатов (собеседовать фаундеров и коллег, вытаскивать важные качества и задачи будущих сотрудников).

Опыт работы в должности специалиста отдела кадров. Высшее или среднее специальное образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Ведение КДП в полном объёме (прием и увольнение работников, в т.ч. граждан СНГ; заполнение трудовых книжек, оформление б/л...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие...

Реализует все HR процессы в рамках торгового центра (подбор, адаптация, оценка эффективности персонала, формирование и управление кадровым резервом, карьерное планирование...

Высшее образование. Опыт подбора и адаптации персонала от 2-х лет. Знание ПК MS Office. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, внимательность, инициативность.

Полный цикл подбора персонала (склад,офисный персонал, менеджеры по b2b продажам, продавцы розничных магазинов), проведение первичных интервью с...

Владение Excel на уровне применения ВПР и работы со сводными таблицами. Навык работы в 1С:Зарплата и управление персоналом...

Обрабатывать запросы по изменению и созданию систем мотиваций и штатного расписания. Рассчитывать численность штата по нормативам, изменять численности штата.

Высшее образование. Опыт управления экосистемой: оценка, развитие, кадровый резерв, карьерные треки в компании с высокой долей численности массового персонала и...

Внедрять методологию планирования преемственности, вносить и реализовывать изменения, направленные на повышение качества и стоимости КР. Разрабатывать и внедрять методологию маршрутизации...