Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Опыт работы в образовательных учреждениях будет Вашим преимуществом.

Ведение и контроль полного кадрового делопроизводства: организация работы по оформлению трудовых договоров и внутренних приказов, ведению личных карточек, табелей учета...

Опыт работы с большими массивами данных, владение инструментами аналитики. Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии или менеджмента).

Анализ и совершенствование существующих HR-процессов для повышения эффективности подбора персонала. Мониторинг и анализ метрик подбора, качества сервиса, разработка рекомендаций...

Опыт работы в executive search от 3 лет. Успешный опыт закрытия топовых позиций. Глубокое понимание процессов подбора руководителей высшего звена.

Закрытие сложных и ключевых вакансий уровня CEO-1, CEO-2 для всей Корпорации. Стратегическое управление проектами прямого поиска топ-менеджеров.

Высшее образование. Приветствуется стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Руководство работниками отдела оформления трудовых отношений. Организация качественной и эффективной системы учета, подготовки, обработки и обеспечения сохранности кадровых документов и...

Высшее образование. Знание нормативно-правовых актов в области высшего образования, организации приема. Уверенное пользование MS Word + MS Excel.

Ключевая функция: операционная деятельность приемной комиссии (Департамента по работе с абитуриентами). Организация работы и делопроизводства приемной комиссии (контроль работы специалистов...

Высшее образование. Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 3-5 лет, включая минимум 2 года на руководящей позиции.

Управление командой рекрутеров: распределение задач, контроль выполнения KPI, проведение регулярных встреч и оценка эффективности работы. Разработка и внедрение процессов и...

Высшее профессиональное образование (профили "управление персоналом", "юриспруденция" приветствуется) или высшее профессиональное и дополнительно переподготовка в области "Управление персоналом".

Управление кадровыми изменениями работников, руководство отделом кадров, аудит кадровых документов. Штат более 300 чел. Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих трудовую...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Опыт работы в образовательных учреждениях будет Вашим преимуществом.

Ведение и контроль полного кадрового делопроизводства: организация работы по оформлению трудовых договоров и внутренних приказов, ведению личных карточек, табелей учета...