Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в должности менеджера по подбору персонала, HR-менеджера. Уверенный пользователь Excel.

Поиск и подбор персонала. Привлечение в компанию специалистов. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.

Предпочтителен опыт работы от 6 мес, но возможно рассмотрение кандидатов без опыта. Готовы рассматривать кандидатов колл-центров, отделов продаж, желающих...

Массовый подбор персонала по открытым заявкам. Поиск кандидатов на работных сайтах, обзвон, прием входящих звонков от кандидатов, назначение собеседований с...

Опыт работы в подборе персонала: не менее 3 лет в аналогичной роли, уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов.

Подбор специалистов, менеджеров и руководителей предприятия для удовлетворения потребности предприятия по выполнению конкретных задач и в целях развития компетенции предприятия...

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Активность, коммуникабельность, грамотная речь, способность работать...

Поиск и подбор персонала. Проведение интервью с кандидатами. Организация и координация встреч кандидатов с руководителями. Подбор на массовые позиции блока...

Коммуникативные навыки. Внимательность. Аналитические способности. Знание ПК.

Поиск и анализ кандидатов. Первичное взаимодействие (телефонное интервью). Ведение отчетности.

Коммуникативные навыки. Внимательность. Аналитические способности. Знание ПК.

Поиск и анализ кандидатов. Первичное взаимодействие (телефонное интервью). Ведение отчетности.

Опыт работы в подборе персонала: не менее 3 лет в аналогичной роли, уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов.

Подбор специалистов, менеджеров и руководителей предприятия. Подбор линейного персонала. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Адаптация новых сотрудников. Ведение базы кандидатов.

Среднее профессиональное/высшее образование. Желателен опыт в поиске и подборе персонала. Высокие навыки коммуникации. Нацеленность на результат. Умение работать с...

Искать и отбирать кандидатов на массовые позиции. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Взаимодействовать с нанимающими менеджерами. Вести базу данных и...

Опыт: Приветствуется опыт работы в HR (ассистент, рекрутер, специалист по кадрам) от 6 месяцев, НО готовы рассмотреть начинающих специалистов с...

Организация подбора: Сбор заявок на вакансии от администраторов отдела. Обработка входящих откликов (с hh.ru, Авито, соцсетей). Проведение первичных телефонных интервью.

Предпочтителен опыт работы от 6 мес, но возможно рассмотрение кандидатов без опыта. Готовы рассматривать кандидатов колл-центров, отделов продаж, желающих...

Массовый подбор персонала по открытым заявкам. Поиск кандидатов на работных сайтах, обзвон, прием входящих звонков от кандидатов, назначение собеседований с...

Коммуникативные навыки. Внимательность. Аналитические способности. Знание ПК.

Поиск и анализ кандидатов. Первичное взаимодействие (телефонное интервью). Ведение отчетности.

Коммуникативные навыки. Внимательность. Аналитические способности. Знание ПК.

Поиск и анализ кандидатов. Первичное взаимодействие (телефонное интервью). Ведение отчетности.