Вакансии в городе Россия

Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость. Позитивность и доброжелательное отношение к людям. Умение расставлять приоритеты. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность.

Поиск персонала на позиции складской и транспортной логистики. Обработка входящих звонков от соискателей. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение информации о...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.

Массовый подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Изучение и анализ рынка труда. Подготовка отчетности по проведенной...

Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Желателен опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция...

Массовый подбор персонала (Комплектовщики, оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.

Высшее образование. Опыт подбора персонала будет вашим преимуществом. Активная жизненная позиция. Желание развиваться в области управления персоналом. Доброжелательное отношение к...

Оперативное закрытие вакансий (отдел продаж, автохозяйство, склад, офисный персонал, административные должности) по Новокузнецку и Кемеровской области. Мониторинг и оценка источников...

Опыт работы на аналогичной должности . - Понимание тенденций и методов привлечения и подбора персонала. -Знание основных принципов организации работы с персоналом. -

МАССОВЫЙ ПОДБОР. Организации поиска и подбора персонала для работы в торговых предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области. - Разработка и внедрение...

Опыт массового подбора персонала от 1 года. Активная жизненная позиция. Навык проведения собеседований. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала на производство. Подбор персонала на руководящие должности. Активный холодный поиск персонала. Работа с откликами. Размещение вакансий на...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Высокие коммуникативные навыки и/или желание их развивать. Знание офисных программ (Microsoft Word, Excel...

Вести полный цикл подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий (разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение первичных телефонных собеседований, отчёт о...

Опыт работы в должности рекрутера от 1 года с аналогичным функционалом. Отличные коммуникативные навыки. Инициативность. Готовность работать активно.

Поиск и подбор рабочего (линейного) персонала в соответствии с заявкой (грузчики, трактористы, разнорабочие и т.д). Расклейка объявлений в населенных...

Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Опытный пользователь ПК. Коммуникабельность. Креативность. Ответственный подход к выполняемым обязанностям.

Подбор персонала разного уровня. Проведение собеседований. Участие в адаптации персонала. Отчетность о результатах работы.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК.

Полный цикл подбора персонала на линейные, массовые вакансии в ГК по РФ. Оперативное закрытие вакансий. Отчетность по кандидатам.

Имеете опыт работы с массовым подбором персонала. - Владеете офисными программами (Word, Excel, 1c). - Стрессоустойчивый, инициативный сотрудник.

Активный подбор персонала в департамент логистики (сотрудники склада, доставки). - Своевременная публикация и корректировка текста объявлений на платформах. - Первичное телефонное интервью...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно на рынке FMCG). Опыт работы в кадровом агентстве...

Полным циклом подбора персонала. Построением эффективной коммуникации с линейными руководителями, сотрудниками смежных отделов. Поддержкой работников компании по HR-вопросам: подбор...

Желательно, с опытом ,но можно и без опыта – поможем, проинструктируем - Вы не останетесь одни!

Компания Макарий -М – дистрибьютор пива по Москве и Московской области. - Личный кабинет со статистикой и отчетностью по кандидатам, простой и...

Ответственность, грамотная речь, коммуникабельность. Стремление к постоянному обучению. Умение работать в режиме многозадачности.

Подбор кадров, поэтапное проведение собеседований в офисе. Выезд на место при открытии новых точек и проведение собеседований. Работа с ЦЗН...

Обширный опыт в подборе персонала: знание всех этапов рекрутинга, умение работать с разными источниками кандидатов, включая онлайн-платформы и социальные...

Активный поиск и привлечение кандидатов: использование современных методов поиска и привлечения кандидатов, включая активный поиск, работу с базами данных и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК.

Полный цикл подбора персонала на массовые вакансии в ГК по РФ. Оперативное закрытие вакансий. Отчетность по кандидатам. Мониторинг рынка заработных...

Обязательное наличие опыта работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев.

Массовый подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Изучение и анализ рынка труда. Подготовка отчетности по проведенной...

Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Желателен опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция...

Массовый подбор персонала (Комплектовщики, оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.

Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Желателен опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция...

Массовый подбор персонала (Комплектовщики, оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.

Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Желателен опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция...

Массовый подбор персонала (Комплектовщики, оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.