Вакансии в городе Россия

Умеет анализировать и систематизировать информацию. Умеет работать в режиме многозадачности. Имеет опыт в подборе персонала от 1 года.

Вести подбор персонала разного уровня (в работе от 15 вакансий). Вести статистику и аналитику по проделанной работе (1С ЗУП...

Высшее или средне-специальное образование (желательно по специальности "психология" или "управление персоналом"). Опытный пользователь ПК. Желателен опыт подбора персонала от...

Работа с заявками на подбор персонала. Точечный рекрутмент на действующие вакансии (размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, прямой...

Принимать запрос на подбор у заказчика вакансий (руководителя отдела). - Составлять четкий профиль должности и портрет кандидата. - Выбирать эффективные ресурсы для...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Внимательность, ответственность, коммуникабельность, креативность.

Поиск и отбор кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Получение и составление заявок на подбор, выбор источников размещения...

Высшее законченное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Опыт работы в автобизнесе будет вашим преимуществом.

Подбор персонала. Адаптация, аттестация персонала. Контроль дисциплины, соблюдения корпоративных стандартов, стандартов дистрибьютора. Планирование и организация обучения персонала.

Высшее или среднее профессиональное образование. Практические знания современных методов поиска и подбора персонала. Знание основ трудового законодательства РФ и Закона...

Изучение состояния рынка труда, зарплатных условий в различных организациях. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (точечный/массовый).

Обладаешь высокими коммуникативными навыками, эмпатией и с легкостью . - Ориентирован(а) на результат, стрессоустойчив(а) и гибок(а) к изменениям. -

Взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор. - Создание и корректировка профилей должностей. - Размещение вакансий на job-сайтах, в социальных сетях...

Опыт работы в должности от 2-х лет. Знание интернет-ресурсов по поиску сотрудников. Грамотная устная и письменная речь.

Ведение кадрового делопроизводства (1С:ЗУП 8.3. в полном объёме). Ведение воинского учета. Ведение установленной внутренней и внешней отчетности.

Умеет анализировать и систематизировать информацию. Имеет опыт в подборе персонала от 1 года. Нацелен на результат. Умеет и не боится...

Вести подбор персонала разного уровня (офисного и бизнеса). Вести статистику и аналитику по проделанной работе. Взаимодействовать с руководителями подразделений.

Релевантный опыт от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Структурированность, логичность и позитивность мышления. Желание профессионально развиваться и учиться новому.

Ведение полного цикла подбора персонала. Работа с Job-сайтами. Взаимодействие с руководителями отделов на разных этапах подбора. Лидирование процессов: пребординга...

Опыт работы от 1 года. Умение работать в 1С. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск, первичный отбор сотрудников. Участвовать в обучении и развитии персонала. Помощь в кадровых мероприятиях.

Опыт работы в аналогичной должности. Вы умеете и желаете общаться с людьми. Ведение полного цикла подбора персонала. Желательно опыт в...

Подбирать кандидатов на массовые позиции склада и отдела логистики. Мониторинг рынка труда. Работа с Job-сайтами. Вести холодный поиск кандидатов.

Владение ПК на уровне пользователя. Грамотная речь. Вежливость. Рассматриваем кандидатов без опыта.

Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, в социальных сетях и доступных ресурсах. Общение с кандидатами и назначение интервью.

Навыки работы с разноплановыми вакансиями : менеджер по продажам, узкие специалисты и т.д.. Умение грамотно общаться и настраивать коммуникации с...

Подбирать персонал от линейных позиций до ТОП-руководителей (до 10 вакансий). Выстраивать коммуникации с руководителями отделов по процессам найма и...

Ты обладаешь значительным опытом успешного подбора персонала (желательно более одного года). Стремишься постоянно совершенствоваться и готов делиться знаниями с коллегами.

Будешь формировать сильные команды, достигая поставленных бизнес-задач (ведёшь сразу около десятка вакансий разных уровней сложности). Работая над созданием привлекательного...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в аналогичной должности желателен. Умение проводить эффективные телефонные и очные интервью.

Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках. Подбор персонала: поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение интервью и оценка их...

Опыт работы в рекрутинге ОБЯЗАТЕЛЕН (желателен опыт в автобизнесе, либо на массовом подборе). Высокие навыки самоорганизации и планирования.

Активный поиск кандидатов на позиции компании. Проведение телефонных и видео-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Ведение кандидатов на...

Опыт работы менеджером по подбору персонала или рекрутером будет преимуществом. Знание источников привлечения , методов подбора и оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности. Работа с базами данных, соцсетями и job-сайтами. Управление несколькими вакансиями одновременно, грамотно...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Ориентированность на результат - умение закрывать вакансии качественно и вовремя. Владение современными методами...

Согласование профиля вакансий с руководителями подразделений. Построение стратегии поиска кандидатов и выбор оптимальных каналов. Активный поиск (headhunting), публикация вакансий, работа...

Высшее образование (бакалавриат). Опыт подбора персонала обязателен. Знание поисковых интернет-ресурсов, HR сайтов. Грамотная устная и письменная речь.

Составление описания и размещение вакансий в различных источниках. Работа с откликами на работных сайтах и активный поиск кандидатов.