Вакансии в городе Россия

Опыт работы в должности менеджера по персоналу/специалиста по кадрам от 2-х лет. Опыт самостоятельного ведения полного цикла кадрового...

Полное ведение кадрового учета (до 50 сотрудников). Ведение воинского/миграционного учета. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Взаимодействие с проверяющими...

Знание Excel и офисной техники. Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом. Желание развиваться в сфере кадрового...

Сбор первичной кадровой документации. Внесение данных в базу 1С. Подготовка и подписание с Работниками кадровых документов. Контроль чеков и...

Юридическое образование или курсы КДП - обязательно! Опыт работы с миграционным учета. Опыт работы с вахтовым методом, СУРВ и Северными надбавками.

Ведение миграционного учета до (140 человек). - Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок и пр.. - Подготовка табелей учета рабочего времени. -

Опыт работы с иностранными гражданами от 3 лет и в кадровом делопроизводстве.

Подготовка документов для оформления патента. Оформление первичной регистрации, ежемесячной регистрации. Сопровождение при сдаче медицинского осмотра, экзамена на знание русского языка.

Опыт работы в аналогичной должности поможет вам быстрее включиться в работу. Уверенный пользователь ПК , 1 С зарплата и кадры версия...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (численность 40 человек ). Поиск персонала. Обучение персонала. Отчетность ( ЦЗН, военкомат).

Уверенное знание и практическое применение трудового законодательства. Практический опыт ведения КДП от 3-х лет (желательно по нескольким ЮЛ).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП. Ведение и контроль миграционного и воинского учета сотрудников.

Образование высшее; средне-специальное. Опыт работы не менее года в строительной сфере менеджером по персоналу (КДП). Знание Трудового Законодательства РФ.

Ведение КДП в полном объёме, 90% иностранные граждане. Подготовка и ведение документов для регистрации иностранных граждан. Сканирование и распределение документов...

Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание специализированных программ: 1С ЗУП, Контур, Битрикс 24. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в...

Вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Осуществлять прием, перевод, увольнение работников, направление в...

Обязателен опыт ведения ВУС и бронирования в 2025 году. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в программе 1...

Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников (в том числе иностранные работники (несколько чел.). Проведение отпусков. Оформление командировок. Заполнение, учёт и...

Высшее или среднее образование. Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства от 2х лет. Знание ТК РФ, основы кадрового делопроизводства.

Полное ведение КДП (прием, увольнение, переводы). Миграционный учет. Табелирование (отсутствия, больничные, РВД), КЭДО (желателен опыт КЭДО).

Знание миграционного учёта. Опыт работы с иностранцами обязателен. Внимательность, стрессоустойчивость.

Осуществление миграционного учёта в строительной Компании (200 и более / граждане Узбекистана, Таджикистана). Подача уведомлений в ОВМ ОМВД по месту нахождения.

Опыт работы в сфере кадрового учета не менее 2х лет. Знание трудового законодательства. Понимание принципов работы с архивными документами.

Ведение учета и хранения кадровых документов. Проведение регулярных инвентаризаций архива. Подготовка отчетов о состоянии кадрового архива и выявленных нарушениях.

Опыт работы с задачами, которые описаны выше. Опыт работы на строительном объекте. Ответственность, пунктуальность, дисциплина.

Контроль своевременной явки на работу и уход с работы работников предприятия, нахождение на рабочих местах. Ведение табельного учета фактического времени...

Среднее профессиональное/высшее образование. Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet. Навыки работы с правовыми базами. Знание программы 1С:ЗУП...

Работа с иностранным персоналом (временно пребывающие граждане Узбекистана, Таджикистана, стран ЕАЭС): постановка на миграционный учет, подготовка пакета документов для приема...

Стаж работы специалистом по КДП от 3х лет. Опыт работы в области охраны труда будет Вашим преимуществом.

Прием, кадровые перемещения, увольнения сотрудников. Оформление отпусков, больничных, командировок. Ведение штатного расписания организации. Разработка локальных нормативных актов организации (Правила внутреннего...

Уверенно работает в 1С 8.3, ЗУП. Отлично знает ТК РФ, кадровое делопроизводство, миграционный и воинский учёт.

Полное ведение кадрового делопроизводства одного юридического лица (штат до 100 сотрудников РФ и около 200чел мигранты): приёмы, увольнения, отпуска...

С опытом работы от 1 года.

Помощь основному сотруднику в оформлении иностранных граждан.

Экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С:«Зарплата и кадры». Опыт работы с аналогичном функционалом от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Актуализация штатного расписания.

Экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С:«Зарплата и кадры». Опыт работы с аналогичном функционалом от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Актуализация штатного расписания.

Образование: среднее специальное (желательно в области управления персоналом). Уверенное владение ПК (MS Office (word, excel); знание кадрового учета приветствуется.

Поддержка кадрового отдела в повседневной работе (ведение документации, учет кадров, подготовка документов для приемa на работу и увольнения).