Вакансии в городе Россия

Наличие опыта в продажах товаров или услуг. Уверенный пользователь ПК Word, Excel, Outlook. Нацеленность на результат. Грамотная речь, инициативность, коммуникабельность...

Работа в г. Петрозаводск. Проведение встреч с управлениями образования и школами в регионах командирования. Публичные выступления с презентацией образовательной программы.

Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы в IT компаниях, от 3 лет в HR. Опыт в роли HRBP / HR...

Выстроить эффективные и понятные HR-процессы (адаптация, оценка, развитие), прописать необходимые регламенты и политики. Анализировать HR-данные, чтобы находить "боли...

Грамотная устная и письменная речь. Хорошее владение компьютером ( MS Word, MS Excel, MS Office). Опыт работы в отделе кадров производственной...

Поиск сотрудников. Поиск рабочих бригад. Сбор документов. Собеседования. Устройство на работу и увольнения. Составление отчетов.

Опыт работы HR BP / HR People Partner / HR Lead от 3 лет в IT, digital или продуктовой среде.

Работать с руководителями направлений как HR-партнёр: помогать в управлении командами, ролями и приоритетами. Участвовать в планировании структуры команд, найме...

Опыт работы в HR от 2 лет: HRBP, HR Generalist, HR PP или аналогичные роли. Умение выстраивать доверительные отношения и...

Быть первой точкой контакта для команды: помогать, отвечать на вопросы, решать организационные и HR-вопросы. Поддерживать лидов в управлении командами...

Опыт работы HRD или заместителем HRD от 3 лет, включая подбор C-level. Подтвержденные кейсы по реализации HR-стратегий и...

Развитие HR-бренда компании, повышение ее привлекательности на рынке труда. Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех...

Имеете опыт работы HR-дженералистом или руководителем отдела персонала от 1,5 лет, желательно в сфере ЖКХ, строительства, сервиса, производства...

Подбор персонала: Поиск, отбор и адаптация инженерно-технического, офисного персонала, топ-менеджмента. Работа с профильными техникумами, колледжами и биржами труда.

Мне нужен человек, который привык достигать высоких результатов, умеет находить и вовлекать людей в работу.

Поиск ценных сотрудников для всех ключевых звеньев компании: отделы продаж, производства, администрации и маркетинга. Адаптация и обучение новых сотрудников, а...

2+ years of HR or recruitment experience, including independently filling complex roles. Mandatory experience in IT recruitment; experience hiring...

Build strong pipelines of traders, analytics, risk-managers and ATS developers from international markets. Search and attract candidates from India...

Опыт работы в HR. Владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала. Знание Трудового кодекса Российской...

Сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв. Заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-3-х лет на производственном предприятии. Владение современными методиками поиска персонала.

Выстраивание эффективных коммуникаций с подразделениями по вопросам подбора персонала (определение потребности в найме). Формирование профилей поиска, определение каналов для размещения...

Знание и понимание воронки найма — этапов, техник собеседований и отбора кандидатов. Знание и понимание методологии адаптации и обучения персонала.

Организация работы службы персонала в части привлечения, развития и удержания персонала. Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы службы персонала.

Опыт работы в производственной компании будет преимуществом. Опыт подбора персонала на точечные и ТОП-позиции. Опыт развития корпоративной культуры внутри...

Помощь в поиске конкурентоспособных кадров на ключевые позиции. Повышение вовлеченности текущих специалистов и повышение квалификации. Анализ культуры и структуры внутри...

Образование не ниже средне-специального. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в напряженном ритме.90% времени на ногах! Ответственность.

Организация и контроль работы линейного персонала. Контроль за качеством уборки помещений. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль за расходованием моющих...

Успешный опыт от 2-х лет работы на позиции HR в единственном лице. Уверенное владение Microsoft Office (Excel), Google таблицами...

Разработка и реализация HR-стратегий, планирование персонала, которые соответствуют общим бизнес-целям компании и направлены на обеспечение развития, благополучия и...

У тебя есть опыт в HRBP или HR от 3 лет, и ты точно понимаешь разницу между операционным HR и...

Вникать в бизнес: продажи, логистику, закупки, сезонность — понимать, как компания реально работает. Выстраивать систему Performance: цели, метрики, оценка, корректировки, планирование...

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. Успешный опыт работы в качестве HR бизнес...

Управление процессом изменений организационной структуры. Определение плана найма персонала по потребностям подразделений, постановка задач в отдел рекрутмента. Участие в отборе...

Опыт работы в роли HR BP/HRG/Junior HB BP или в операционном управлении от 1,5 лет.

Самостоятельность в работе и принятии решений. Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям: планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа...

Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня, опыт использования в работе различных источников: job-сайты, социальные сети, рекомендации, хантинг...

Разработка системы KPI (совместно с руководителями отделов). Разработка и внедрение программ мотивации команды (ДМС, корпоративные мероприятия и т.д.).

Опыт работы в HR от 2 лет (в fast-growing проектах, стартапах, EdTech, digital или инфобизнесе). Успешный опыт найма РОПа...

На первом этапе - подбор руководителя отдела продаж (РОП) и менеджеров по продажам (20–30 человек). Разработка и запуск системы адаптации...