Ведение регулярного менеджмента по всему спектру управления персоналом (кроме КДП, развития персонала и оплаты труда).
Точечный подбор. Отчетность и статистики.
Требования:
Умение работать с различными источниками привлечения персонала, опыт выстраивания процесса адаптации, корпоративной культуры, процессов удержания и мотивации персонала. Желателен опыт работы в единственном числе.
Уверенное владение офисным пакетов, гугл-доком, CRM (у нас Битрикс), методиками проведения интервью и оценки персонала на входе.
Аналитические способности, эмпатия и работоспособность очень важны для нас.
Условия:
Работа в центе города, в современном бизнес-центре, с собственной зоной для отдыха и обедов, кофемашиной и многим чем еще).
Достойная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.