Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 1-2-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Высшее экономическое образование. Знание экономики труда в строительстве или производстве. Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет.

Контроль начислений ЗП сотрудников компании. Составление и ведение штатного расписания, а также изменений к нему. Подготовка приказов на выплаты.

Высшее образование (будет преимуществом экономическое). Опыт работы в HR-аналитике или C&B от 2 лет. Владение Excel на продвинутом...

Разработка, утверждение и внедрение мотивационных программ, компенсационных пакетов. Проведение мониторингов заработных плат, участие в обзорах. Подготовка практических рекомендаций на основе...

Высшее экономическое образование. Опыт аналогичной работы в организациях (с численностью не менее 300 чел.) в области компенсаций и льгот.

Методологическое сопровождение и экспертиза проектов локальных нормативных актов, коммуникационных материалов и других документов по оплате труда, компенсациям, льготам, социальной политике...

Коммуникативные навыки (умение ясно и эффективно общаться как устно, так и письменно). Организационные способности (способность планировать, организовывать и управлять временем).

Администрирование льгот. Оплата счетов отдела (заведение поставщика/договоров системе). Работа с заявками в jira. Сбор и консолидация информации (для целей...

Опыт работ на аналогичных должностях от 1-го года. Навыки работы с ПК - на уровне продвинутого пользователя (Excel, 1C...

Участие в разработках положений об оплате труда и премировании, локально-нормативных актов. Подготовка приказов об оплате труда, премировании, дополнительного поощрения...

Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура). Опыт работы по направлению деятельности от 1 года и более. Уверенный пользователь 1с: ЗУП...

Ведение и заполнение управленческого табельного учета рабочего времени, который отображает отработанное рабочее время сотрудников за отчетный период в разрезе проектов...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2 лет. Знание основ в области компенсации и льгот, кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ.

Поддержка системы премирования и грейдинга. Автоматизация процессов премирования и отчетности в 1С, описание процессов. Участие в пересмотрах заработных плат.

Высшее экономическое образование. Опыт работы в отделе труда и заработной платы, либо планово-экономическом отделе на предприятиях энергетической отрасли, либо...

Проектирование и ведение орг. структуры и штатного расписания. Участие в проектной деятельности, расчет нормативной численности, разработка регламентов и ЛНА.

Опыт работы на должности специалиста/менеджера C&B в крупных холдингах численностью от 3 000 человек с упором в управление...

Разработка и утверждение корпоративных стандартов и лимитов в отношении изменения должностных окладов. Подготовка мотивированных заключений по запросам на корректировку заработной...

Высшее профильное образование (будет преимуществом). Опыт работы в области компенсаций и льгот (CB), ОТиЗ, либо в должностях, связанных с экономикой...

Планирование ФОТ, ССЧ. Расчет норм времени и численности персонала. Развитие организационной структуры компании, определение условий назначений для внутренних и внешних...

Высшее образование. Знание методов и принципов нормирования труда. Знание ТК РФ, экономики труда, форм и систем оплаты труда, инструментов стимулирования...

Крупнейшая российская компания в сфере проектирования и производства станкостроительного оборудования. Более 50% на отечественном рынке производства металлообрабатывающих станков.

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Знание 1С:ЗУП 8.3 на уровне эксперта. Знание начисления налогов и взносов с...

Формирование бизнес плана по персоналу (численность, ФОТ), бюджетирование расходов на персонал, налогов и взносов в разрезе ЦФО (БДР/БДДС), загрузка...

Высшее аналитическое образование. Навык подготовки презентации аналитических материалов, анализа. Готовность учиться новому и желание развиваться: Умение проводить переговоры и отстаивать...

Разрабатывать драйверные модели численности персонала вверенного блока. Рассчитывать замеры деятельности при проектировании драйверных моделей. Оценивать сервисные договора: рассчитывать трудозатраты, объемы...

Высшее образование. Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-6 месяцев. Опыт работы в 1С 8.3.

Сопровождение систем премирования: оформление презентаций систем премирования, запуск приказов и презентаций на утверждение с СЭД, контроль согласования, систематизация хранения и...

Высшее образование (профиль - экономика/экономика труда). Опыт работы в области мотивации, компенсаций и льгот от 3 лет. Знание основ трудового...

Сопровождение процесса предоставления льгот. Сопровождение системы нематериального поощрения. Сопровождение базы локальных-нормативных актов (ЛНА) по направлению мотивации, компенсаций и льгот.

Высшее образование и опыт в расчете компенсаций от 1 года. Системные знания в области компенсаций и льгот, оплаты и организации...

Расчет больничных, отпускных, премий и компенсационных выплат с учетом всех нормативных требований и внутренних регламентов. Планирование фонда оплаты труда, подготовка...

Образование: высшее экономическое и/или инженерно-экономическое. Знание законодательства о труде, постановлений, распоряжений, приказов, а также методических и нормативных материалов...

Подготовка расчетов и статистики для планирования бюджета ФОТ. Проведение расчетов по ФОТ при организационных изменениях. Проведение анализа использования ФОТ, динамики...

Высшее профильное образование (желательно в области управления персоналом, экономики или кадрового делопроизводства). Опыт работы в аналогичной должности от 1-ого...

Формировать и актуализировать организационную структуру. Разрабатывать и актуализировать ЛНА. Вести штатное расписание. Разрабатывать и совершенствовать системы мотивации розничного персонала.

Высшее образование. Опыт работы по направлению предоставления корпоративных льгот от полугода.

Проводить информационно-консультационную работу с работниками ПАО «Аэрофлот» по направлениям: санаторно-курортное лечение, ДМС, корпоративный спорт, кафетерий льгот и пр.