Менеджер c&b

Одна из крупнейших федеральных сетей, приглашает талантливых Менеджера Отдела труда и заработной плате в нашу дружную команду!

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной федеральной компании с 18-летним опытом на рынке: доверие и надежность в каждом шаге;
• Масштабные и интересные творческие проекты с использованием передовых технологий: ваши и идеи будут услышаны;
• Работа в большой профессиональной команде: мы ценим дружескую атмосферу и обмен опытом;
• После испытательного срока гибридный формат работы: сочетаем уют домашних условий с продуктивностью офиса;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и ДМС с прямым доступом в клиники: ваше здоровье — наш приоритет;
• Оборудованный, современный офис с тренажерным залом и бассейном;
• Офис находится в р. п. Кольцово;
• Служебный транспорт от ст. м Речной вокзал, Академгородок, г. Бердск, Шлюз.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование ФОТ, ССЧ;
• Расчет норм времени и численности персонала. Развитие организационной структуры компании, определение условий назначений для внутренних и внешних кандидатов – согласование заявок на подбор, информирование об изменениях в структурах, сопровождение изменений в организационной структуре по мере роста бизнеса;
• Разработка/проверка графиков работы;
• Разработка и ведение план-факторного анализа по персоналу, форм для выполнения различных задач в части персонала;
• Участие в автоматизации процессов ОТиЗ;
• Внесение данных в автоматизированную систему расчёта затрат на персонал (1С);
• Разработка и внесение изменений в штатное расписание.
• Подготовка, актуализация, разработка приказов, служебных записок и других ЛНА компании в части мотивации персонала;
• Работа с льготами и компенсациями – компенсации на сотрудников по системе действующих льгот и компенсаций, проверка поданных данных и сверка с действующими ЛНА, согласование с ответственными лицами, реализация;
• Подготовка презентаций, аналитических таблиц, графиков к собраниям, обучение персонала по мотивации и прочее;
• Подготовка отчетности в установленные сроки;
• Поддержка смежных функций по вопросам C&B.

Каким мы видим своего будущего коллегу:

• Высшее профильное образование (будет преимуществом);
• Опыт работы в области компенсаций и льгот (C$B), ОТиЗ, либо в должностях, связанных с экономикой и финансами в части расчетов по оплате труда, мотивации, организационной структуры , ведения штатного расписания и т.д;
• Высокая экспертиза в сфере C&B;
• Владение Excel на продвинутом уровне (отличное знание формул);
• Опыт работы в 1С приветствуется;
• Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования, практический опыт работы с планированием ФОТ и численности персонала, опыт бюджетирования расходов на персонал;
• Ответственность, коммуникабельность, внимательность, высокая вовлеченность в процессы, способность работать самостоятельно, инициативность, аналитический склад ума.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной истории!