Вакансии в городе Россия

Опыт работы на аналогичной должности. Активная жизненная позиция, ответственность и вовлеченность. Коммуникативные навыки и высокий уровень эмпатии. Желание профессионально расти...

Осуществлять подбор персонала из различных источников (основной - HH.ru). Проводить собеседования с кандидатами на линейные позиции. Формировать аналитику по подбору и...

Опыт работы не нужен! Вакансия подходит также для студентов и тем, кто в поиске подработки или хочет получать дополнительный доход.

Подбор персонала для наших компаний партнеров по определенному скрипту. ️Анализ откликов, сбор, проверка и систематизация данных по базе. ️

Преимущества работы: Что нужно от кандидата:

Совершение звонков по готовой базе кандидатов (вводное обучение на старте). - Первичный подбор специалистов и закрытие вакансий. - Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные...

Желание зарабатывать. Самостоятельность, ответственность. Собственные ресурсы поиска (реклама не предоставляется). Статус ИП или самозанятого обязательно (научим как оформить).

Поиск и подбор линейного персонала. Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на входящем потоке...

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Поиск персонала в г. Санкт-Петербург, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job-сайтам.

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Поиск персонала в г. Нижний Новгород, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job-сайтам.

Опыт в IT-рекрутменте. Высокая степень автономности и самоорганизации. Готовность работать на этапе "строим с нуля". (Желательно) Английский язык для...

Полный цикл рекрутмента (поиск, подбор и закрытие вакансии). Участие в построении и отладке рекрутинговых процессов внутри команды.

Опыт телефонных звонков от 3 месяцев. Опыт работы в Excel, Google Таблицы, Битрикс24 или другая CRM. Отличное знание районов...

Оперативная обработка откликов на вакансии. Прием входящих звонков от кандидатов. Прозвон теплой базы кандидатов, исходящие звонки по базе резюме. Отчетность.

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Умение работать с удалёнными кандидатами. Ответственность и коммуникабельность. Знание рынка IT и технических...

Поиск и подбор квалифицированных инженеров. Ведение базы данных кандидатов. Использование предоставляемых ресурсов для эффективного поиска. Коммуникация с кандидатами и заказчиками.

Необходим Ноутбук или ПК, с гарнитурой.

Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, пригласить на обучение.

Опыт работы HR-специалистом или рекрутером от 1,5 лет (желательно в iGaming). Понимание процессов подбора, адаптации и удержания сотрудников...

Вести полный цикл подбора персонала — от составления профиля вакансии до онбординга успешного кандидата. Разрабатывать и публиковать вакансии, взаимодействовать с профильными...

Что можем предложить ответственным и активным сотрудникам от себя:

Проведение первичного знакомства с кандидатами на вакантные позиции. - Внесение данных в Базу по системе. - Оформление новых сотрудников.

Работа в динамичной и поддерживающей команде. Поддержание позитивного настроения и мотивации в команде.

От тебя : Порядок работы:

работа с твоими рекламными источниками. - качественна адаптация твоих кандидатов.

Вести переписку и общаться с кандидатами. Проводить короткие интервью по готовому скрипту. Вносить и обновлять информацию в базе данных.

При желании брать отдельные точечные вакансии.

Звонить кандидатам по откликам и по холодному поиску. Рассказывать об условиях работы и отвечать на вопросы. Проводить первичную оценку.

Ответственно подходить к работе. Знаешь техники оценки кандидатов. ️ Знаешь, как увлечь кандидата проектом и компанией. ️Опыт работы в рекрутинге от...

Помогать кандидатам в поиске работы. Коммуницировать с командой. ️ Поддержка кандидатов на всех этапах процесса.

Опыт работы рекрутером или в HR-сфере от 1-3лет. Понимание процессов подбора и оценки кандидатов. Грамотная речь, внимательность...

Ведение полного цикла подбора персонала (публикация вакансий, поиск, интервью, сопровождение до выхода). Активный поиск кандидатов через hh.ru, Авито, Telegram и...

Общаться с кандидатами — встречи по готовым скриптам. ️ Проводить первичный отбор и вести переписку в мессенджерах.

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...