Привет!
Меня зовут Наталья, я HR BP в Proflist Market. Расширяю отдел и ищу рекрутера, который поможет мне формировать сильную команду и развивать компанию.
Кто мы:
Proflist Market - более 10 лет лидер в производстве и поставке профнастила. Мы обеспечиваем строительные компании по всей России качественными материалами.
Задачи в работе:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов ( теплый и холодный поиск) до вывода в работу.
- Сопровождение кандидатов по всем этапам подбора.
- Ведение одновременно 6-8 вакансий. Продажи - основной подбор ( менеджеры отделов продаж, региональные представители , РОП + линейный персонал)
- Ведение базы кандидатов ( WorkHere)
Мы ожидаем:
- Опыт в рекрутинге от 2-х лет, сильная экспертиза в подборе, понимание воронки найма и аналитики.
- Высокая скорость работы и умение работать в условиях многозадачности.
- Высокие коммуникативные навыки , понимание психологии и мотивов людей.
- Гибкость в подходе к работе и умение адаптироваться к изменениям.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная оплата труда; оклад+ система премирования за закрытие вакансий.
- Частичная или полная занятость с гибким графиком.
- Удалённая работа.
- Оформление по самозанятости или ИП. После прохождения испытательного срока - оформление в штат компании по желанию.
- Поддержка и ввод в работу, доступы к внутренним и внешним инструментам.
Направляйте ваш отклик! Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов в Proflist Market!