Вакансии в городе Россия

Уверенный пользователь ПK. Образование не ниже среднего профессионального. Коммуникабельность, ответственность, инициативность.

Поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Работа с документами. Формирование пакета документов по заданным стандартам.

Ответственность, пунктуальность и активная жизненная позиция. Отличное владение русским языком. Уверенное пользование ПК, соцсетями и офисными программами (Word, Excel, PowerPoint,).

Продвигать HR-бренд компании в соцсетях и профессиональных сообществах. Публиковать вакансии и повышать их привлекательность. Подбирать персонал для массовых и...

Опыт работы в HR от 1 года. Владение современными инструментами подбора. Готовность работать в команде, но осознавать личную ответственность.

Подбирать специалистов на позиции разного уровня — от ассистентов до руководителей проектов (в среднем 7–8 вакансий в работе).

Гибкость, коммуникативные навыки. Быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Знание систем hh.ru, авито.

Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов (направления - маркетинг и финансы). Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Работа с электронной почтой...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание способов привлечения персонала в соответствии с уровнем и типом позиции.

Подбором персонала на позиции бэк-офиса, лаборатории, медицинских офисов различного уровня. Выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками, формировать профиль вакансий.

Имеете опыт подбора производственного персонала. Важен именно интерес к работе с людьми из этой сферы! Самостоятельны и умеете грамотно планировать...

Весь цикл подбора "под ключ": от размещения вакансии до выхода сотрудника на работу. Привлекать кандидатов: активно использовать все каналы — HH.ru...

Опыт работы в подборе от 2-х лет. Умение внимательно работать с информацией, особенно с цифрами. Эффективность, доказанная релевантным опытом...

Самостоятельно вести от 6 до 10 вакансий с приоритетом на формирование сильной команды и участвовать в адаптации. Закрывать вакансии с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Знание современных методов поиска и привлечения...

Вести полный цикл подбора персонала. Проводить интервью и оценивать кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям. Размещать вакансии на...

Высшее образование. — Разговорный английский язык (много международных поисков). — Уверенное пользование ПК (Microsoft Word, Excel, Power Point). — Развитые навыки поиска, анализа...

Участие в исследованиях структуры доходов топ-менеджеров, проводимых компанией.

Опыт работы в подборе персонала в сегменте недвижимости/консалтинга от 3 лет. Желателен опыт управления командой рекрутеров. Опыт Executive search.

Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в подборе персонала и снятия с них информации по новым вакансиям.

Опыт в рекрутинге от 1 года. Высокая эффективность, умение работать в динамичной среде. Навыки коммуникации, инициативность и нацеленность на результат.

Подбор квалифицированных специалистов для офисов Банка. Разработка и реализация стратегий поиска кандидатов. Проведение телефонных интервью и первичная оценка соискателей.

Высшее/среднее профессиональное образование. Грамотная письменная и устная речь. Владение офисными программами на уровне опытного пользователя. Умение работать с большим...

Подбор кандидатов на вакансии компании. Коммуникации с кандидатами. Проведение телефонного и личного интервью с кандидатами. Проведение психологического и профессионального тестирования...

Опыт работы в HR, рекрутинге или управлении персоналом от 1 года. Знание современных методов подбора и адаптации персонала.

Поиск, подбор и привлечение кандидатов на позиции продавцов через различные каналы (сайты по поиску работы, социальные сети, рекомендации и т...

Опыт в сфере подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и готовность много общаться по телефону. Исполнительность и ответственность.

Подбор офисного персонала на различные позиции (юристы, операторы, менеджеры по продажам и тд.). Размещение вакансий на работных сайтах, разбор откликов...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и внимательность...

Активное участие в процессе поиска и подбора кандидатов. Помощь в выполнении различных задач HR отдела. Поддержка в организации и проведении...

Высшее образование. Знание методов подбора и оценки персонала. Знание и понимание ТК РФ. Опыт работы ведения кадровой документации.

Обеспечение полного цикла подбора персонала. Ведение поиска кандидатов на сайтах. Отборка входящего потока. Самостоятельный поиск (холодный поиск). Проведение интервью.

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес. Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel).

Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца...

Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR (рассматриваем без опыта в подборе персонала).

Взаимодействие с непосредственными руководителями отделов/объектов для эффективного подбора и предоставления обратной связи. Обработка откликов с avito, hh и других...

С опытом и пониманием, кто такие сотрудники транспортной логистики, где их найти, как оценить и привлечь тех самых, приносящих результат.

Более 500 перевозчиков в базе. Работаем с юридическими лицами старше 5 лет. Все водители в «белых списках». Быстрая и качественная...

Выпускников ВУЗов или просто желающих получить опыт и карьерный рост. Активных и целеустремленных. Опыт работы не обязателен. Готовность к многозадачной...

Проведение интервью с кандидатами. Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора персонала. Организация собеседований. Проведение телефонного интервью.