Рекрутер

Описание вакансии

О нас

MST — это компания интернет-маркетинга, мы привлекаем лидов для рекламодателей и крупных брендов по всему миру. У нас уникальная модель развития сотрудников: мы берем талантливых технически грамотных ребят даже без профильного опыта и выращиваем из них классных специалистов.

Многие наши руководители начинали с начальной позиции, а затем, показав результат, росли до медиабайеров, специалистов по ASO, SEO и даже возглавляли новые отделы.

Кого мы ищем

Нам нужен рекрутер с нестандартным мышлением, который не просто размещает вакансии на job-сайтах, а умеет искать настоящие таланты в неочевидных местах.

Ваши задачи:

Поиск технически одаренных людей, которые "живут в компьютере" (умеют писать скрипты, настраивать сложный софт, создавать ботов)
Привлечение кандидатов в отдел мобильной разработки
Тестирование новых каналов поиска и привлечения кандидатов
Проведение первичных собеседований
Ведение полного цикла подбора

Мы ожидаем от вас:

Опыт нестандартного поиска кандидатов, выходящий за рамки job-сайтов
Умение находить и заинтересовывать людей, которые активно не ищут работу
Понимание технической сферы и способность оценить потенциал кандидатов
Готовность экспериментировать с новыми каналами поиска
Настойчивость и "охотничьи" качества — умение "вырывать" кандидатов из земли

Что НЕ нужно делать:

Ограничиваться размещением вакансий на HeadHunter
Ждать отклики от "идеальных" кандидатов
Сдаваться при первых трудностях в поиске

Наше предложение

Удаленная работа, с графиком 5/2 с 10:00 до 18:00
Зарплата выше рынка (фикс + KPI за выведенных сотрудников)
Возможность влиять на процессы найма и предлагать новые идеи
Работа в быстрорастущей компании с дружным коллективом
Отсутствие микроменеджмента и бюрократии

Процесс отбора

Заполнение короткой анкеты

Выполнение ТЗ

Собеседование с HR

Собеседование с HRD

Оффер

Если вы умеете находить таланты там, где другие не смотрят, и любите нестандартные задачи — заполните анкету, которую мы отправим в ответ на отклик! Мы ждем именно вас!