Менеджер по подбору персонала

- Поиск кандидатов на позиции компании через hh.ru и другие источники;

-Обзвон и первичное собеседование по телефону: уточнение мотивации, условий, приглашение на очную встречу;

-Организация и проведение собеседований: встреча кандидатов в офисе, координация с руководителями;

-Ведение реестра вакансий-актуализация статусов, сроков, комментариев по каждому кандидату;

-Создание и заполнение профилей вакансий: сбор требований у руководителей, оформление в едином формате;

-Публикация вакансий на платформах и контроль откликов;

-Работа с откликами: предварительный отбор, согласование собеседований, обратная связь кандидатам;

-Сопровождение новых сотрудников в период адаптации (первые 2-4 недели): чек-ин, сбор обратной связи, фиксация рисков;

- Имеете опыт работы рекрутером/менеджером о персоналу от 1 года (желательно в офисе, с очными собеседованиями;
-Уверенно работаете с hh.ru и базами резюме;

-обладаете четкой дикцией, грамотной речью и высокой коммуникабельностью;

-Внимательны к деталям и умеете вести учет в таблицах или ATS;

-Способны работать в режиме многозадачности и соблюдаете дедлайны;

-Ответственны и проактивны, сами контролируете статусы;

Будет плюсом:

-Опыт работы в фармацевтической отрасли;

-Навыки ведения адаптации или onboarding-чек-листов;

-Знание любого ATS или опыта автоматизации рутины (боты, шаблоны и т.п.)

• Работу в офисе в центре Москвы по адресу: ул. Новорязанская, д. 18, стр. 21, "БЦ Стендаль" ст. метро Комсомольская;
• Стабильную зарплату;
• Поддержку HR команды и четкие процессы;
• Влияние на процесс выстраивания HR-функций
• Оформление по ТК РФ ;
• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение;
• Карьерный и профессиональный рост.