Менеджер по подбору персонала

• Вести полный цикл подбора — от заявки до выхода кандидата в компанию
• Работать с разноплановыми вакансиями - маркетинг, продажи, e-commerce, финансы, производство, склад и другие направления
• Создавать привлекательные тексты вакансий, которые цепляют и отражают дух компании
• Развивать воронку поиска: использовать job-сайты, соцсети, рекомендации, проводить прямой поиск
• Проводить первичные интервью, сопровождать кандидатов на всех этапах и создавать для них позитивный опыт взаимодействия
• Вести отчётность и воронку найма в CRM, взаимодействовать с нанимающими менеджерами
• Анализировать рынок труда и формировать регулярные мониторинги
• Управлять репутацией HR-бренда компании на hh.ru
• Проводить exit-интервью с сотрудниками уровня junior и middle
• Участвовать в HR-проектах отдела

Ты нам точно подойдёшь, если:

• Имеешь опыт в подборе персонала от 1 года

• Есть опыт закрытия вакансий (разноплановые вакансии/массовый подбор)

• Умеешь читать между строк и эффективно взаимодействовать с людьми

• Знаешь как интересно презентовать вакансии соискателям

• Есть желание развиваться в HR

• Обладаешь активностью и системностью

Что мы предлагаем:

• График работы: пн–пт, с 9:00 до 18:00

• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям

• Скидки до 65% на продукцию компании

• Возможность влиять на команду и бизнес — твой результат виден и ценится

• Поддержку опытной HR-команды и открытость руководителей

• Участие в интересных HR-проектах

• Отсутствие дресс-кода и комфортная атмосфера

• Уютный офис рядом со ст. м. Первомайская (5 минут пешком)