Ангарск
Высшее образование. Опыт работы в отделе подбора персонала или в отделе продаж, навык ведения переговоров. Грамотная устная и письменная речь.
Поиск и подбор персонала, привлечение в компанию специалистов. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Участие в процессе адаптации и контроль процесса стажировки.