Всего найдено 2 вакансий
Ангарск
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в должности менеджера по подбору персонала, HR-менеджера. Уверенный пользователь Excel.
Поиск и подбор персонала. Привлечение в компанию специалистов. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.
Ангарск
Высшее образование. Опыт работы в отделе подбора персонала или в отделе продаж, навык ведения переговоров. Грамотная устная и письменная речь.
Поиск и подбор персонала, привлечение в компанию специалистов. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Участие в процессе адаптации и контроль процесса стажировки.