Вакансии в городе Иркутская область

Опыт работы работы с персоналом(желательно в коммерческой компании). Знание 1 С ЗУП.

Поиск и подбор персонала различного уровня. Адаптация новых сотрудников. Оформление новых сотрудников в 1С Кадры. Телефонные и личные собеседования...

Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи. Опытный пользователь ПК...

Подбор персонала. Приобретение проездных документов. Подготовка первичных документов для приема работников на работу, выдача направлений на мед. осмотры.

И не собираемся останавливаться на достигнутом! - Опыт разработки обучающих программ, для персонала. - Навыки коммуникаций с техническим, производственным персоналом. - ВАЖНО!

Разрабатывать и внедрять обучающие программы и курсы для сотрудников. - Внедрять механизмы проверки усвоения знаний и оценивать эффективность обучения. -

Успешный опыт работы по снижению текучести с реальными кейсами. Опыт работы кадровым специалистом, рекрутером - будет вашим преимуществом.

Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести персонала: адаптация, обучение, система мотивации. Организация корпоративных мероприятий. Участие в HR-процессах компании.

Высшее образование по направлению управление персоналом, юриспруденция. Переподготовка по специальности "специалист по кадровому делопроизводству". Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, подготовка уведомлений о начале ежегодных оплачиваемых отпусков, приказов о предоставлении отпусков...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Навыки работы с программами 1с Бухгалтерия...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление трудовых договоров и контрактов. Контроль соблюдения трудового законодательства. Взаимодействие с миграционной службой по вопросам кадрового учета.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь. Нацеленность на результат, активная...

Подбор персонала, формирование кадрового резерва (в основном складской персонал). Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 100 человек (Кадровое делопроизводство ведется из...

Высшее образование. Опыт в аналогичной должности не менее 2-х лет. Опыт работы в гостиничном бизнесе будет существенным преимуществом.

Ведение кадрового документооборота Компании в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени, командировочных документов и контроль расчета заработной платы (взаимодействие...

Знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Опыт работы в области кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и предоставление необходимой отчётности в государственные органы (ЦЗН, СФР и пр.).

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы от 2 лет в аналогичной области. Знание 1С ЗУП 8.3.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства организации (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки и т.п.). Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений...

Приветствуется высшее образование в области управлении персоналом. Приветствуется опыт работы в HR. Опыт работы с работными сайтам. Навыки работы с...

Организация процессов подбора и адаптации сотрудников. Работа с CRM-системой Talantix. Мониторинг рынка труда и оценка конкурентоспособности условий работы в...

Управленческий опыт от 1 года. Опыт работы в подборе от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК (Mr Office...

Контроль и координация работы специалистов по подбору (рекрутеров) и ресечера (8 человек). Организация и контроль полного цикла подбора персонала для...

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование. Опыт делопроизводителя / офис менеджера приветствуется. Ответственность. Грамотная устная и письменная речь.

Формирование заезда/выезда(перевахтовка). Оформление пропусков, покупка билетов. Внесение информации по местонахождению сотрудников в 1С (заезд/выезд).

Высшее образование по направлениям подготовки: Управление персоналом, Экономика, Менеджмент, Системный анализ и управление. Опыт работы с основами организационного дизайна, участие...

Формирование подходов к процессом целеполагания (KPI), разработка и внедрение эффективных мотивационных методов и отслеживание результативности. Формирование калькуляторов расчета численности персонала.

Опыт внедрения систем подбора, адаптации, обучения, мотивации, контроля и оценки персонала. Нам интересны ваши успешные кейсы с оцифрованными результатами.

Описание Hr-процессов: структура компании, ценности, папки должностей (функционал, метрики эффективности, модель субординации, карьерные пути развития и т.д.); разработка...

Помогать с первым знакомством: Отправлять кандидатам тестовые задания или анкеты и проводить первичную оценку — ты будешь первым фильтром.

Влюблять в нашу компанию с первого дня: Помогать новым сотрудникам с адаптацией — знакомить с командой, рассказывать о наших традициях, чтобы...

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства. Владение программой 1С:Зарплата и управление персоналом.

Ведение кадрового администрирования персонала, работающего вахтовым методом: прием, увольнение, оформление отпусков, ведение табелей учета рабочего времени, подготовка справок о деятельности.