Вакансии в городе Ярославль

Ты любишь общаться с людьми. У тебя есть высшее образование и опыт в подборе от 1 года. Готовность к высокому...

Подбор персонала на различные позиции: рабочие, специалисты, узкопрофильные специалисты, топ-менеджмент. Изучение рынка труда, уровня заработной платы, социальных и других...

Полностью самостоятельно осуществлять поиск и привлекать курьеров для работы (на территории РФ). Доступ к работным сайтам НЕ предоставляем.

Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, системное мышление, ответственность, дисциплинированность, исполнительность. - Грамотная письменная и устная речь. -

Массовый поиск и подбор персонала по всей России на вахты. - Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. - Сбор и проверка...

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт массового рекрутинга промо-персонала (работа с большим объемом откликов и холодной базой). Навыки проведения собеседований и презентации вакансий.

Подбор промо-персонала, работа с теплой и холодной базой, проведение собеседований, презентация вакансий. Сопровождение кандидатов от подтверждения до выхода на...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов. Стремление к достижению результата. Желание развиваться и любовь к коммуникациям.

Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Активный поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление...

Опыт работы в подборе от 2-х лет. Умение внимательно работать с информацией, особенно с цифрами. Эффективность, доказанная релевантным опытом...

Самостоятельно вести от 6 до 10 вакансий с приоритетом на формирование сильной команды и участвовать в адаптации. Закрывать вакансии с...

Имеешь опыт подбора менеджеров по продажам, коммерческих специалистов от 1-1.5 лет. Опыт в EdTech, SaaS, B2C...

Полный цикл подбора на позицию менеджера по продажам. Проактивный поиск через HH.ru, профессиональные сообщества, рекрутинг в соцсетях (Focus/Telegram), работа...

Про-активный рекрутер, кто понимает (даже теоретически) и знает ,что такое массовый подбор (опыт в масс подборе будет конкурентным преимуществом).

Массовый подбор специалистов в контакт-центр (входящая линия). Проведение телефонных первичных собеседований и интервью с кандидатами в офисе.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия, в том числе заграницей. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с...

Ориентацию на результат и ответственность за закрытие вакансий. Грамотную устную и письменную речь. Искреннюю любовь к людям, умение слушать и...

Подбор и привлечение кандидатов на различные позиции: формовщики, упаковщики, кондитеры, грузчики, узкопрофильные специалисты и др. Проведение телефонных и очных собеседований...

Иметь личные ресурсы поиска персонала. Ответственный подход к поставленным задачам. Опыт работы в подборе персонала.

Проведение телефонных интервью. Активная работа с job-сайтами. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов.

Опыт работы в сфере HR на аналогичной должности. Навыки набора персонала, проведения интервью и оценки кандидатов. Умеешь организовать свою работу...

Составление привлекательных текстов вакансий. Участие в процедурах оценки сотрудников. Составление аналитической отчетности. Размещение и контроль вакансий на сайтах.

Готовность учиться и развиваться в сфере подбора персонала. Умение общаться и желание помогать людям. Внимательность к деталям и ответственность.

Поиск и подбор линейного персонала (грузчики, продавцы, повара, промоутеры и др.). Проведение первичных собеседований с кандидатами. Ведение и актуализация базы...

Ответственно подходит к задачам любой сложности. Искренне любит людей, умеет слушать, слышать и находить общий язык с любым.

Полный цикл HR. От поиска и подбора лучших специалистов до развития корпоративной культуры.

Имеете опыт в подборе персонала от 1 года (обязательно). Обладаете насмотренностью в HR-индустрии и понимаете тренды рынка труда.

Составление и редактирование резюме (под ключ). Написание сопроводительных и мотивационных писем. Оформление портфолио клиентов. Выполнение разовых задач по проектам.

Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.

Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".