Вакансии в городе Ярославль

Опыт работы в сфере работы с персоналом не менее 3 лет. -Среднее профессиональное или высшее образование. -Работа в программе 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в организации численностью 300 чел. -Издание приказов о приеме, переводе и увольнении сотрудников. -

Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Опыт работы в рекрутменте. Навыки холодного поиска и привлечения кандидатов. Знание ТК РФ и сопутствующих...

Контроль графика работы 60 человек. Подбор персонала: организация и контроль процессов и отбора кандидатов, взаимодействие с колледжами, работа с базой...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Опыт работы с подбором персонала. Знание программы 1С, хороший...

Подбор персонала (точечный). Работа в области развития персонала: планирование и организация внешнего обучения работников, контроль бюджета. Организация ежегодных медицинских осмотров.

Кадровое делопроизводство ( оформление ТД, ведение личный дел, карточек Т2, учёт и заполнение трудовых книжек).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и правил ведения кадровой документации. Практическое знание Федерального...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение трудовых книжек, личных дел и кадрового архива в соответствии...

Опыт работы по ведению кадрового учета от 1 года. Хорошая ориентация в трудовом законодательстве. Высшее образование: предпочтительно юридическое, экономическое.

Ведение кадрового учета и документооборота в полном объеме на 200-250 сотрудников. Ведение табеля на подразделение. Воинский учет.

Разработка, написание и публикация текстов вакансий на профильных ресурсах: HH, Авито, и т.д по заявкам заказчиков. Обработка откликов откликов...

Уверенный пользователь ПК, знание Excel. Готовность к обучению.

Учет рабочего времени сотрудников Компании (сбор, проверка, подготовка и передача данных в системы расчетов заработной платы и премий (1С...

Среднее специальное или высшим образование по специальностям: Управление персоналом. Делопроизводство кадровой службы. Юриспруденция. Знание законодательства. Порядочность. Желание работать.

Ведение воинского учета. Прием сотрудников на работу. Оформление и хранение трудовых книжек. Ведение кадровой документации. Подготовка локальных нормативных документов.

Высшее образование. Опыт работы в сфере КДП от 1 года. Отличное владение 1С: ЗУП 8.3.1.

Ведение блока КДП- оформление, приёмы и переводы сотрудников. Ведение ШР в 1С: ЗУП. Полное заведение и оформление приёма, перевода...

Среднее профессиональное или высшее образование (управлением персоналом). Релевантный опыт работы от 3 до 5 лет. Знание основ трудового законодательства.

Обеспечение кадрового делопроизводства и документооборота: прием, увольнение, перевод работников, ведение личных дел. Работа по воинскому учету. Ведение табеля учета рабочего...

Высшее образование. Опыт кадровой работы. Дисциплинированность, внимательность, исполнительность. Навыки работы с документами ( оформление, регистрация, копирование, сканирование). Грамотную письменную и устную...

Подбирать кандидатов на государственную гражданскую службу в судебные участки мировых судей. Готовить материалы на аттестацию. Оформлять приказы о присвоении классных...

Образование (профильное среднее или высшее). Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание 1С:ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (200 человек). Ведение воинского учёта. Подбор персонала по необходимости.

Высшее образование. Умение работать во всех направлениях кадровой работы (прием, увольнение работников, приказы на отпуск, составление графика отпусков, подсчет стажа...

Ведение кадрового делопроизводства (в том числе в рамках Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ "О государственной гражданской службе...

Опыт работы в кадрах, делопроизводстве или ведение документооборота. Знание Программы 1С ЗУП, Word, Excel (ВПР, сводные таблицы).

Формирование и ведение графика отпусков. Учёт рабочего времени сотрудников и предоставление сведений, необходимых для расчёта отпускных или компенсаций за неиспользованный...

Опыт работы в кадрах не менее 1 года. Высшее образование. Знания офисных программ (Word, Excel). Знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала (штат до 80 человек). Кадровый учет в полном объеме (1С: ЗУП 8.3.).

Знание Конституции РФ, знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации.

Работа в ЕИСУКС ВВМУ межрегионального отдела кадрового обеспечения, противодействия коррупции и спецработы. Подбор кадров по территории Межрегионального управления.