Вакансии в городе Ярославль

Образование высшее. Знание трудового законодательства. Знание СБИС (будет являться преимуществом). Знание офисных программ. Умение работать с кадровой документацией.

Полный цикл КПД в программе СБИС (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.). Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым...

Опыт работы по ведению кадрового учета от 3 лет. Хорошая ориентация в трудовом законодательстве. Высшее образование: предпочтительно юридическое, экономическое.

Ведение кадрового учета и документооборота в полном объеме на 300-350 сотрудников. Ведение табеля на подразделение. Воинский учет.

Высшее образование; среднее профессиональное. Опыт работы в данной должности не менее 1-го года. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, организованность, инициативность.

Работа в специализированных информационных системах. Электронная отчетность в СФР через систему СБИС. Оформление соответствующей документации для повышение квалификации персонала.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в должности секретаря-референта или специалиста по кадрам (либо смежных профессий), не менее 3 лет.

Работа с входящей и исходящей документацией. Работа с электронной почтой и почтой РФ. Издание приказов, в соответствии с распоряжением руководителя.

Высшее образование. Опыт работы в должности не менее 3 лет. Знание программы 1-С Зарплата и управление персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала. Отчетность СФР, статистика.

Высшее образование, желательно повышение квалификации по профилю деятельности. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет – обязательно. Опыт ведения кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение табеля рабочего времени. Ведение графика отпусков, внесение изменений в график. Подбор персонала по заявкам начальников подразделений.

Уверенное знание Трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Опыт ведения военного учёта и кадрового делопроизводства в...

Управление ключевыми процессами: кадровое администрирование, подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка. Планирование численности персонала в подразделении, предложения по изменению организационной структуры...

Оконченное высшее образование, курсы повышения квалификации. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства РФ, суммированного...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме согласно ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска). Ведение учета рабочего времени: суммированный, сменный, пятидневка...

Высшее профессиональное образование. Трудовой стаж не менее трех лет. Внимательность к деталям. Готовность к работе с большим объемом информации.

Учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии...

Опыт работы. Знание программы 1с.

Ведение воинского учета (с бронированием). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( 100 шт. ед.).