Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Ярославль

Всего найдено 5 вакансий

Ярославль

Высшее экономическое образование. Желателен опыт работы в аналогичной должности на промышленном предприятии. Знание экономики труда и трудового законодательства РФ, форм...

Возглавляет разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей с учётом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов.

Данила-Мастер

Мастер ремонтно-механического цеха

Полный день
| Данила-Мастер

Ярославль

Работал мастером / начальником инженерной службы несколько лет. Умеешь выстраивать отношения с людьми и готов уделять время их развитию.

Организовывать монтаж, ремонт и обслуживание производственного и вспомогательного оборудования. Планировать и контролировать работу сотрудников участка. Анализировать статистику работы оборудования, разбираться...

Данила-Мастер

Руководитель отдела экспертного контента

Удаленная работа
| Данила-Мастер

Ярославль

Вы — прирожденный дипломат и психолог. Вы способны найти общий язык и с интровертом-разработчиком, и с экстравертом-продавцом, и при...

Организовывать 'терапевтические сессии' (то есть 'интервью'), на которых эксперты будут делиться мудростью, а не спорить о терминах. Превращать поток сознания...

Артель старателей Дражник

Главный геолог

Полный день
| Артель старателей Дражник

Ярославль

Высшее горно-геологическое образование. Опыт работы на руководящих позициях в геологии от 3 лет. Практическое понимание добычи россыпного золота.

Руководить геологической службой на предприятии. Контролировать проведение всех видов геологических работ. Направлять и контролировать эксплуатационно-разведочные работы для максимального извлечения...

Данила-Мастер

Руководитель производственной смены (мастер)

Сменный график
| Данила-Мастер

Ярославль

Опыт управления коллективом (даже небольшим, даже недолгий). Среднее техническое или высшее образование. Уверенное владение ПК (Word, Excel), готовность освоить базовые...

Контролировать выполнение сменного производственного задания. Фиксировать и анализировать причины отклонений и брака. Мотивировать и развивать команду (до 15 человек).

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию