Вакансии в городе Ярославль

Обладаете качествами: активность, коммуникабельность, личное обаяние, стрессоустойчивость, креативность.

Проводить оценку кандидатов по заданным критериям компании. Заниматься адаптацией новых сотрудников в коллективе. Вести кадровый учет. Принимать участие в организации...

Какими навыками должен обладать кандидат: * Опыт работы в сфере подбора персоналом от 1-2 лет. * Высшее и среднее образование (желательно...

Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов). * Адаптация новых сотрудников. * Ведение crm-системы. * Ведение отчетности. * Выполнение планов по найму...

Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость. Готовность к работе в режиме многозадачности. Обучаемость. Грамотная речь. Желание развиваться в сфере подбора.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции структурных подразделений. Размещение вакансий и работа с различными источниками привлечения персонала.

Высшее или неоконченное высшее образование. - Дополнительное обучение в сфере подбора персонала (курсы, тренинги, вебинары) как преимущество. - Отличное знание Трудового кодекса. -

Ведение полного цикла кадрового документооборота (приемы, переводы, отпуска, увольнения, оформление трудовых книжек, работа с архивом, приказы по предприятию и т...

Рассмотрим без опыта работы (готовы полностью всему научить и обучить). Базовые знание ПК. Ответственность. Желание работать и развиваться.

Проводить с соискателями собеседования, телефонные интервью. Размещение и анализ вакансий на сайтах по поиску работы. Работа с документацией соискателей.

Имеешь опыт в создании обучающих материалов. Имеешь опыт проведения обучений. Имеешь опыт взаимодействия с персоналом. Хочешь быть лучшим в своем...

Создание, корректировка и поддержание в актуальном состоянии методических материалов. Создание, корректировка и поддержание в актуальном состоянии электронных курсов.

Опыт работы в подборе персонала. Отличное знание различных методов поиска и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры.

Ведение полного цикла подбора персонала: от формирования требований к вакансии до адаптации нового сотрудника. Разработка и размещение вакансий на различных...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, системное мышление, ответственность, дисциплинированность...

Массовый поиск и подбор персонала по всей России на вахты. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. Сбор и проверка...

Опыт работы не менее 3 лет в сфере HR. Опыт руководства как дополнительное преимущество. Знание основ кадрового делопроизводства.

Выявление потребности в персонале, организация работы по найму персонала. Контроль процесса прохождения адаптации сотрудников. Сбор потребности в обучении персонала, проведение...

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Навык подбора персонала. Опыт работы в 1С 8.3. - обязательно.

Осуществление цикла подбора (6-7 вакансий в месяц): составление и размещение вакансий, поиск кандидатов по необходимым критериям, организация и проведение...

Высшее/среднее специальное образование. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени). Подбор персонала (офисный, производственный). ВУС. Работа с иностранными гражданами...

Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (офисные программы, почта, интернет). Коммуникабельность, инициативность, ответственность, добросовестность...

Подбор персонала (массовый подбор). Работа с сайтами HH.ru, Superjob, Avito. Активный поиск кандидатов. Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах.

Опыт работы с персоналом либо управленческий опыт в торговле. Хорошее знание Excel. Ответственность, нацеленность на результат. Возможность посещать магазины.

Подбор персонала в магазины: своевременное открытие вакансий, использование дополнительных источников привлечения персонала. Обучение сотрудников магазинов, помощь в развитии.

Активная и целеустремленная, с отличными коммуникативными навыками, самостоятельностью и инициативностью. Грамотная устная и письменная речь, обучаемость. Навыки проведения собеседований и...

Более 30 магазинов. Отдел по работе с корпоративными клиентами. Интернет - магазин. Служба заботы о клиентах. Распределительный центр. Собственный автопарк.

С высшим образованием. С опытом работы на аналогичной должности от 1 года. С опытом проведения телефонных и очных собеседований.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности по территории России (точечный подбор на линейные и ключевые позиции). Проведение онлайн и...

Имеешь опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Готов работать в режиме многозадачности. Имеешь успешный опыт закрытия точечных...

Подбор персонала (в работе как линейные позиции, так и вакансии уровня специалистов). Проведение телефонных интервью, зум-собеседований. Оценка кандидатов.

Преимущества работы в «Стройсоюз»: Проводим тренинги по улучшению профессиональных навыков. -Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру.

Прогнозирование потребности в персонале. -Выстраивание системы обучения и адаптации персонала. -Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование. -Формирование и своевременная коррекция...

Знание программы 1С:8.3 "Зарплата и Управление персоналом". Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в аналогичной должности.

Поиск и подбор персонала на ресурсах, предоставленных компанией. Ведение кадрового делопроизводства (положения, ЛНА, прием, увольнение, отпуска, перевод).

Высшее образование. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Приветствуется опыт работы на производстве со штатом не менее 80 человек.

Помощь в подборе персонала (размещение вакансий, сотрудничество с профильными образовательными учреждениями, подбор кандидатов, проведение собеседований). Ведение кадрового документооборота ( прием, перевод...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности, опыт подбора и адаптации персонала. Отличные коммуникативные навыки. Опыт проведения внутренних тренингов и...

Полный цикл подбора персонала. Планирование кадрового потенциала и формирование резерва. Мониторинг рынка труда. Работа через соц.сети, отбор кандидатов по внешним...