Вакансии в городе Ярославль

Опыт работы на аналогичной должности. Уверенный пользователь MS-Office, amo crm, Битрикс 24. Преимуществом для Вас будет опыт подбора менеджеров...

Размещение и ведение вакансий. Участие в проведении очных интервью. Организация интервью с руководителями. Ведение отчетности и статистики о проделанной работе.

Рассмотрим без опыта работы. Базовые знание ПК и MS Office. Ответственность. Желание работать и развиваться.

Проводить с соискателями собеседования, телефонные интервью. Подготовка документов. Размещение и анализ вакансий на JOB-ресурсах. Ведение установленной отчетности.

Офoрмлениe cоглаcно законодательству РФ. - Позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете от большого объема коммуникаций. - Ответственно относитесь к...

Paбoта удaлённo, возмoжны разовыe выезды на встрeчи с пeрсoнaлoм, действующими клиентами для нaлaживания взаимодействия и командировки по области в пределах...

Опыт обучения производственного персонала (как преимущество). Опыт проведения презентаций, тренингов, обучающих классов. Опыт внедрения и разработки обучающих программ.

Осуществлять обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Выводить сотрудников на запланированные показатели и...

Знание программы 1С:8.3 "Зарплата и Управление персоналом". Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перевод). Подбор персонала на вакантные должности, размещение объявлений. Воинский учет. Сдача отчетности.

Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость. Готовность к работе в режиме многозадачности. Обучаемость. Грамотная речь. Желание развиваться в сфере подбора.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции структурных подразделений. Размещение вакансий и работа с различными источниками привлечения персонала.

Опыт работы в распределительных центрах в руководящей должности, супервайзером розницы, в клининговых компаниях и на сельскохозяйственных объектах станет большим преимуществом.

Развитие объема заявок внутри площадок. Контроль персонала и графиков на объектах. Управление объектами. Ведение статистики, формирование резерва персонала ( с помощью...

Обладание собственными методами/способами поиска людей, апробированных на собственном опыте, с получением жизненных выводов на множестве неудач/ошибок.

Введение. Один из основных факторов успешной деятельности Shatte - персональные коммуникации с Покупателями в торговом зале магазина, что уже стало рудиментом...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...

Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...

Обладаете качествами: активность, коммуникабельность, личное обаяние, стрессоустойчивость, креативность.

Проводить оценку кандидатов по заданным критериям компании. Заниматься адаптацией новых сотрудников в коллективе. Вести кадровый учет и делопроизводство.

Опыт работы с персоналом либо управленческий опыт в торговле. Хорошее знание Excel. Ответственность, нацеленность на результат. Возможность посещать магазины.

Подбор персонала в магазины: своевременное открытие вакансий, использование дополнительных источников привлечения персонала. Обучение сотрудников магазинов, помощь в развитии.

Опыт работы в подборе персонала (массовый/точечный) обязателен. Грамотная речь. Развитые коммуникативные способности, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск‚ оценка кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных и очных собеседований. Адаптация новых сотрудников. Проведение тренингов для новых и текущих...

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь. -

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Опыт работы. Знание законодательства. Исполнительность, внимательность.

Ведение кадрового документооборота и кадрового учета. Ведение воинского учета и миграционного учета. Сдача соответствующей отчетности. Поиск и подбор персонала.

Вам интересен опыт открытия нового предприятия. -Вы легко устанавливаете контакт и находите общий язык с руководителями, линейным персоналом, гуманитариями и...

участвовать в открытии нового комплекса (полный цикл подбора персонала к открытию, планируемый штат около 100 человек). -организация подбора персонала на...

Аналогичный опыт работы либо опыт в должности ассистента менеджера по персоналу от 6 мес. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость, ответственность и...

Поиск кандидатов на специализированных сайтах - "Продавцы-консультанты". Приём входящих звонков от соискателей + активный холодный поиск. Проведение первичных собеседований, назначение...

Активная и целеустремленная, с отличными коммуникативными навыками, самостоятельностью и инициативностью. Грамотная устная и письменная речь, обучаемость. Навыки проведения собеседований и...

Более 30 магазинов. - Отдел по работе с корпоративными клиентами. - Интернет - магазин. - Служба заботы о клиентах. - Распределительный центр. - Собственный автопарк. -

Опыт использования различных инструментов поиска персонала. - Грамотная речь, высоко развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде. - Знание КДП и 1...

Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями организации. - Размещение вакансий на Авито, Работа.ру, НН и других ресурсах. -

Опыт работы в качестве ресечера/рекрутера будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Знание MS Office.

Размещать вакансии на работных сайтах. Поиск и привлечение подходящих под требования кандидатов. Приглашать кандидатов на собеседование (очное или дистанционное).