Всего найдено 41 вакансий
Смоленск
Опыт работы управляющим или менеджером в общепите от 3 лет. Умение вдохновлять команду и создавать классную атмосферу. Навыки организации процессов...
Организация и контроль работы бистро: от открытия до закрытия. Управление командой: подбор, обучение, мотивация персонала. Контроль качества сервиса и стандартов...
Смоленск
Релевантный опыт приветствуется. Умение проводить переговоры. Готовность к командировкам. Нацеленность на результат, проактивность.
Оценивать потенциал районов городов присутствия, выбирать подходящее место для открытия пекарни. Осуществлять подбор и анализ помещений по установленным требованиям.
Рославль
Образование среднее техническое, (профильное). Приветствуется опыт и навыки работы на производственном предприятии. Ответственное и внимательное отношение к выполняемой работе.
Работа на линии производства по изготовлению пакетов. Поддержание в рабочем состоянии оборудования. Контроль качества выпускаемой продукции.
Смоленск
Опыт работы главным бухгалтером или заместителем от 3-х лет, желательно в сфере общественного питания, производства, услуг или розничной торговли.
Полное ведение бухгалтерского и налогового учета компании на ОСНО (или УСН) (от первичных документов до регламентированной отчетности). Расчет и начисление...
Смоленск
Опыт работы на позиции кадровика, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам от 1 года. Доскональное знание Трудового кодекса РФ в...
Вести полный цикл кадрового документооборота: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (включая срочные договоры), составление приказов, ведение трудовых книжек и личных...
Смоленск
Обязательно: опыт работы технологом, су-шефом, старшим поваром в общепите от 1 года. Желательно: знание технологий и стандартов японской/азиатской...
Контроль и обеспечение соблюдения технологических процессов приготовления блюд японской и паназиатской кухни. Внедрение новых рецептур и технологий, контроль соблюдения технологических...
Смоленск
Лидерские качества и умение повести за собой команду. Готовность к разъездному формату работы. Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость. Опыт работы старшим поваром...
Контроль качества приготовления блюд и стандартов работы. Обучение, мотивация и развитие персонала. Достижение и превышение плановых KPI, отчетность.