Вакансии в городе Чебоксары

Опыт работы в текущей должности от 2 лет, в компании с численностью от 50 человек. - Доброжелательность, коммуникабельность, ответственность. -

Поиск и подбор персонала на различные позиции (менеджеры по продажам, операторы колл-центра и т.д.), одновременное ведение нескольких вакансий. -

Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов.

Высшее образование, дополнительные курсы по профилю приветствуются. Опыт работы в кадровой системе от 3 лет. Умение выстраивать и систематизировать HR...

Вести полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, интервью, согласование кандидатов). Наладить и вести систему адаптации. Разрабатывать регламенты и локально-нормативные...