Вакансии в городе Чита

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала.

Высшее образование Управление персоналом / Экономика / Юриспруденция. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет (знание специфики ведение КДП при вахтовом методе...

Ведение кадрового делопроизводства Общества в соответствии с действующим законодательством РФ. - контроль исполнения графика отпусков. - организация кадрового архива. - взаимодействие со смежными...

Знание методов оценки персонала (понимание процесса ведения кадрового резерва). Способность оценивать личные и профессиональные качества сотрудника. Знание систем мотивации сотрудников.

Планирование и организация процесса обучения. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет.

Прогнозирование потребности в персонале, обеспечение подразделений трудовыми ресурсами требуемой квалификации. Управление кадровыми изменениями в подразделениях. Обеспечение эффективной организации труда и...

Высшее образование (желательно в области бухгалтерского учета). Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Знание налогового, трудового законодательства...

Контроль процесса расчета и начисления заработной платы и иных выплат по сотрудникам в 1 С. Зарплата и управление персоналом (большинство...