Вакансии в городе Чита

Образование высшее профессиональное. Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Будет преимуществом - опыт работы с миграционным и воинским учетом...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение штатного расписания и штатной расстановки. Оформление, учет, хранение трудовых книжек и журналов кадрового...

Опыт в работе обязателен. Знание 1С:8.3.

Кадровое делопроизводство, воинский учет (бронирование). Табель учета рабочего времени, поиск и подбор персонала.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Знание кадрового учета. Знание ТК РФ. Опыт работы.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, командировки). Ведение воинского учета. Сдача отчетности в СФР.

Знание кадрового учета, опыт работы, знание 1 С Предприятие "Зарплата и кадры".

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Охрана труда.

Среднее специальное или высшее образование. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С:8 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел...

Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR приветствуется. Опыт в подборе персонала от 1 года (опыт работы в кадровом агентстве...

Размещение вакансий на специализированных сайтах. Подбор линейного персонала. Взаимодействие с учреждениями образования. Работа с резюме. Проведение собеседований. Контроль сроков закрытия...

Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП 3.1. Опыт работы. Знание систем оплаты труда.

Подготовка локальных нормативных актов. Подбор, отбор и найм персонала. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в области работы с персоналом не менее 2 лет. Опыт работы по администрированию вахтового метода...

Прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию...

Уверенное владение ПК (знание программ MS Office, 1С Предприятие). Опыт работы от 1 года. Образование: Высшее.

ведение (табелей учёта рабочего времени, графиков режимов работы, графиков отпусков) с формированием соответствующих документов. Контроль за соблюдением нормой труда, расстановка...

Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция». Наличие не менее одного года стажа...

Руководство отделом, осуществление планирования его работы. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Осуществление работ по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Работа в программах MS Office, 1С ЗУП 8.3. Обязателен опыт работы.

Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков работников. Составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками.

Опыт работы будет от 1 года. Образование среднее профессиональное, высшее.

своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Генерального директора, а также другую установленную...

Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Опыт работы в аналогичной должности в строительной сфере (вредные профессии, вахтовый...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме . Прием, перевод, увольнение. Ведение личных дел и трудовых книжек,личных карточек Т-2.

Наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика». Наличие не менее 1 года стажа гражданской службы или...

Осуществление регистрации и рассылки документов. Ознакомление с приказами, подготовка служебных удостоверений, кадровое делопроизводство помощников депутатов (сенаторов): прием, увольнение, отпуска, командировки...

Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП 3.1. Опыт работы. Знание систем оплаты труда.

Подготовка локальных нормативных актов. Подбор, отбор и найм персонала. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета.