Специалист в управление по кадрам и трудовым отношениям

ООО «ИСТ КОНТЕХ» – компания, специализирующаяся на строительстве промышленных объектов: разработка рабочей документации, строительный городок, строительство, пуско-наладочные работы. Компания является частью большого современного холдинга.

Обязанности

• Прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за соблюдением графиков отпусков;
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
• Подготовка проектов писем и ответов на запросы органов.

Требования

• Высшее профессиональное образование
• Стаж работы в области работы с персоналом не менее 2 лет.
• Опыт работы по администрированию вахтового метода работы.
• Опыт работы по трудоустройству иностранных граждан.

• Работник должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом;
  • трудовое и гражданское законодательство РФ;
  • порядок разработки трудовых договоров (контрактов);
  • этику делового общения; передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом;
  • основы организации делопроизводства;
  • методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;
  • возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; принципы построения системы управления персоналом; системы и методы оценки персонала.

Условия

• Адрес места работы: г. Чита, ул. Дивизионная, д. 3.
• График работы: 5/2
• Предоставляется служебный транспорт, бесплатные обеды.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональное обучение и развитие.