Вакансии в городе Калининградская область

У тебя есть опыт работы в hr-сфере от 1 года и ты хочешь стать самым крутым hr-ом.

Любишь работать с людьми и находить индивидуальный подход. Имеет от 3 лет опыта в HR или кадровом делопроизводстве с глубоким...

Аналитической работой и ведением отчетности по HR-направлению. Разработкой инициатив, и их внедрением. Участвовать в организации корпоративных мероприятий.

Имеет опыт в подборе и адаптации от 2 лет. Умеет думать в терминах метрик, эффективности, воронок. Может вести 3–6...

Вести полный цикл подбора (от линеек до ключевых позиций). Создавать и автоматизировать воронки подбора, развивать источники, тестировать гипотезы.

Опыт работы в HR от 2-х лет — умение описывать вакансии, размещать их, проводить интервью. Знание каналов привлечения кандидатов.

Организация и контроль процесса подбора и найма персонала на различных уровнях и специализациях. Проведение первичного интервью (всех должностей).

Высшее образование ( в сфере психологии, или экономики, или юриспруденции). Знания технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Поиск и подбор персонала. Адаптация и наставничество. Обучение персонала (внутреннее и внешнее). Развитие корпоративной культуры. Работа с кадровым резервом.

Должен знать: Порядок ведения отпусков, начисления льгот, компенсаций и пр. Знание 1С. Отличные коммуникативные навыки, умение чувствовать людей, умение...

Правовые и законодательные документы, как-либо касающиеся трудового процесса, процесса ведения и управления личными делами сотрудников, оформления пенсий, ведения трудовых...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь МS Оffiсе. 1С ЗУП, 1С УТ - начальные знания.

Ведение кадрового делопроизводства (помощь специалисту по кадрам, замена на период отпуска). Помощь в подборе персонала другим специалистам службы ( в отделе...

Огромное желание работать и развиваться в сфере HR, любовь к тому, что вы делаете. Успешный опыт в рекрутменте, адаптации и...

Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду. Решать задачу по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки...

Образование высшее. Опыт работы 3-х лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office, графические редакторы). Организационные способности, умение одновременно работать над...

Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании. Анализ потребности в обучении для разработки новых программ...

Высшее образование. Знание и опыт работы 1С: 8.3 Зарплата и управление персоналом. Знание стандартных офисных программ (Word, Excel).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Организация собеседований и первичное интервью с соискателями. Ведение воинского учета. Выдача направлений на медкомиссии.

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Высокий уровень эмпатии, любишь и не боишься общаться с людьми. Будет являться преимуществом опыт в подборе и закрытие вакансий.

Снятие запроса у заказчика. Поиск и отбор резюме. Проведение оценки кандидатов по телефону и первичных интервью. Ведение базы кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала. Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Способность выстраивать внутреннюю и внешнюю коммуникацию с людьми.

Определение потребности персонала и обеспечение укомплектованности персонала компании (полный процесс подбора сотрудников), участие в формировании внутреннего и внешнего кадрового резерва...

Образование высшее или средне специальное. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Умение работать в 1С: ЗУП.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Контроль своевременного предоставления табелей рабочего времени сотрудниками. Отчетность. Составление графика отпусков и контроль его исполнения.

На данный момент численность организации 290 человек, а средний возраст сотрудников от 30 до 45 лет. Образование: высшее техническое (желательно...

Мы выполняем монтаж электрооборудования на судах и кораблях в г. Северодвинск, Мурманск, Севастополь, Санкт-Петербург. В связи с расширением штата...

Высшее образование по направлению "Управление персоналом"/"Психология". Опыт по адаптации и развитию персонала от 1 года в любой отрасли.

Разработка и реализация программ адаптации (вводные инструктажи, знакомство с организационной структурой, правилами внутреннего трудового распорядка). Оказание помощи новичкам в освоении...

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка должностных инструкций, структур. Анализ рынка труда и...

Желание активно работать и развиваться в области подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование.

Развитие корпоративной культуры компании и HR – бренда. Развитие партнерских отношений с управленческим звеном розничной сети. Принятие участия в мероприятиях, направленных...

Опыт работы в подборе персонала будет Вашим преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Грамотная устная и письменная...

Ведение подбора персонала для розничных магазинов. Составление и размещение информации о вакансиях на профильных сайтах. Проведение первичных интервью и оценка...

Работа в сфере образования будет преимуществом. Общительного и активного человека, настроенного помогать людям.

Обработка входящего потока заявлений на поступление. Консультирование по приему в ВУЗ. Внесение данных в базу 1С. Работа с личными...