Вакансии в городе Калининградская область

Должен знать: Порядок ведения отпусков, начисления льгот, компенсаций и пр. Знание 1С. Отличные коммуникативные навыки, умение чувствовать людей, умение...

Правовые и законодательные документы, как-либо касающиеся трудового процесса, процесса ведения и управления личными делами сотрудников, оформления пенсий, ведения трудовых...

Знания основ трудового законодательства. - Знания основы административного законодательства в области управления персоналом. Нормы этики делового общения. - Знания кадрового делопроизводства. -

Организация и ведение полного цикла HR процессов в Компании ( рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация и т.д.). - Обеспечение укомплектованности, минимизация текучести...

От тебя: Огромное желание развиваться в HR сфере. Общительность и энергичность. Опыт работы с вакансиями на hh и авито.

Поиск новых ресурсов для найма сотрудников на технические позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований. Заполнение отчетности. Внедрение новых идей в...

Опыт работы в руководящей должности HR. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК. Работа в режиме многозадачности.

Управление всеми HR-процессами подразделения (кадровый учет, КДП, подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала, и т.д.). Управление полным циклом рекрутинга...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы в HR не менее 2 лет, предпочтительно в...

Поиск, отбор и найм персонала для пекарен, производства и офиса. Создание профиля должности: разработка четких описаний должностей для пекарей, кондитеров...

Опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Высокая скорость работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные и т.д.) (250-300 человек). Воинский учет, работа с...

Имеете опыт работы в сфере КПД или учета персонала. - Владеете русским языком на уверенном уровне. - Имеете опыт работы с системой...

Осуществлять прием, перевод и увольнение сотрудников. - Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить изменения, связанные с трудовой деятельностью. -

Высшее или средне специальное образование. Наличие подготовки/переподготовки по кадровому делопроизводству и управлению персоналом (или смежным областям). Предварительный медицинский осмотр...

Ведение кадрового делопроизводства. Работа в 1C-КАМИН. Профориентационные мероприятия. Ведение воинского учета. Поиск и подбор, обучение персонала с использованием...

Желание активно работать и развиваться в области подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование.

Развитие корпоративной культуры компании и HR – бренда. Развитие партнерских отношений с управленческим звеном розничной сети. Принятие участия в мероприятиях, направленных...

Опыт работы в подборе обязателен! Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала всех уровней. Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка должностных инструкций, структур. Анализ рынка труда и мониторинг заработных...

Среднее-специальное или высшее образование (преимущественно "Бухгалтерский учет и аудит", "Управление персоналом"). Опыт работы по специальности от 3-х лет.

Кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, приказы по личному составу, приказы на все виды отпусков). Своевременное ознакомление работников с кадровыми документами...

Опыт от 2 лет в операционном HR/подборе. Умение закрывать и рабочие специальности, и офисные роли; развитый поиск (Telegram-чаты...

Подбор (полный цикл): стартовый бриф по вакансии, профиль должности и описание (JD), поиск кандидатов, первичный отбор, структурированные собеседования по компетенциям...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR и по подбору персонала. Отличные коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Работа в режиме...

Массовый подбор персонала (линейный персонал и АУП). Коммуникация с начальниками подразделений, выявление потребности в персонале. Размещение объявлений, проведение первичных собеседований...

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат.

Высшее или средне специальное образование. Наличие подготовки/переподготовки по кадровому делопроизводству и управлению персоналом (или смежным областям). Предварительный медицинский осмотр...

Ведение кадрового делопроизводства. Работа в 1C-КАМИН. Профориентационные мероприятия. Ведение воинского учета. Поиск и подбор, обучение персонала с использованием...