Вакансии в городе Хабаровск

Высшее образование – бакалавриат, либо непрофильное образование и наличие профессиональной переподготовки. Знание программ 1С, Excel, Word. Знание миграционного учёта и...

Ведение кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, табельный учет, командировки и т.д.). Ведение и корректировка штатного расписания. Ведение воинского учёта.

Знание трудового законодательства. Внимательность, ответственность, умение работать в команде. Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков.

Поиск/Прием/увольнение персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов по кадровой работе.

Высшее образование в области юриспруденции (предпочтительно), управления персоналом или смежных областях. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК, знание программ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства РФ и основ документооборота. Уверенное владение ПК (Word, Excel), опыт работы в...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства предприятия со штатом 140 человек (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и пр.).

Высшее образование (Управление персоналом /Юриспруденция/ Менеджмент). - опыт работы в гос. учреждении с кадровым делопроизводством от 2 лет в течении последних...

кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, установление льгот и компенсаций , ведение табеля рабочего времени и т.д.). -

Опыт работы в САП КИС Персонал будет преимуществом. Высшее образование, бакалавриат, дополнительное профессиональное образование-программы повышений квалификации; программы профессиональной переподготовки...

Выполнение полного объёма кадрового документооборота структурного подразделения (НПС 34 с. Галкино): - прием, увольнение, перевод, доплаты, надбавки, стажировки, дисциплинарные взыскания. -

Знание КДП. Знание 1С. Внимательность, готовность работать в режиме многозадачности.

Ведение КДП в полном объеме.

Высшее, средне-техническое профессиональное образование. Опыт ведения КДП от 3х лет (желательно опыт работы в ведении КДП вахтовым методом).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 500 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, трудовые договоры и ГПХ). Ведение табеля учета...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы от 1 года в кадровом администрировании. Грамотная речь (устная и письменная).

Ведение трудовых книжек. Оформление приемов, увольнений, переводов. Ведение личных файлов работников. Подготовка документов к архивному хранению. Выдача справок, копий трудовых...

Высшее образование по направлению "Управление персоналом" или "Юриспруденция", опыт работы в области управления персоналом.

Руководство работой группы кадрового обеспечения из 2 человек. Подбор персонала, контроль и осуществление своевременной комплектации штата, адаптация вновь принятых сотрудников.

Высшее образование или дополнительное образование в области кадрового делопроизводства. Хорошее знание ТК РФ, нормативных актов, правил ведения кадрового дела производства.

Полное кадровое делопроизводство в филиале, оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление служебных командировок, отпусков всех видов. Участие в подборе персонала...

Аналогичный опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание программ 1С Предприятие: ЗиУП 8.2;8.3, Outlook...

Обеспечение деятельности по кадровому администрированию по нескольким юр.лицам (общий штат 1000 чел.) . Ведение кадрового делопроизводства (1С ЗиУП 8.2...

Аналогичный опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание программ 1С Предприятие: ЗиУП 8.2;8.3, Outlook...

Обеспечение деятельности по кадровому администрированию по нескольким юр.лицам. Ведение кадрового делопроизводства (1С ЗиУП 8.2; 8.3).

Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь программы 1С: ЗУП. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с...

Опыт работы в кадровом администрировании и управлении персоналом от 6 лет. Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов.

Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, больничные листы, командировки, изменения условий ТД и...

Высшее образование – бакалавриат (Управление персоналом), либо непрофильное образование и наличие профессиональной переподготовки. Опыт ведения кадрового делопроизводства от полугода.

Ведение кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, табельный учет, командировки и т.д.). Ведение кадрового учета в программе 1С 8...

Пунктуальность. Умение работать с оргтехникой. Среднее или высшее образование.

Приказы на прием, увольнение, отпуска. Ведение личных дел сотрудников. Ознакомление в приказами сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени.

Требования: образование (высшее или среднее профессиональное), знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства, работы с базами данных и персональными данными.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов. Ведение и хранение трудовых книжек...

Опыт работы в отделе кадров. Владение ПО "Парус-кадры 10". Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Ответственность.

Ведение полного цикла кадрового учета и делопроизводства в объёме вверенных структурных подразделений.

Опыт работы от 3х лет. Средне-техническое образование.

Вести учет работы транспортных средств – формирование, обработка и закрытие путевых листов. Оперативный контроль и учет работы техники на линии.