Вакансии в городе Брест

Опыт работы от трех лет. Ведение численности не менее 100 человек. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Умение работать в...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, численность 160 чел. на одного специалиста по кадрам (прием, перевод, перемещение, увольнение работников; продление трудовых...

высшее или среднее специальное образование. - опыт работы со схожим функционалом, знание общего делопроизводства. - ответственность, пунктуальность при выполнении задач. -

кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, предоставление отпусков). - ведение личных дел сотрудников и заполнение трудовых книжек. -

Образование высшее, стаж работы от 1-3 лет.

Организация обучения, повышения квалификации, переподготовки работников (в том числе на производстве), стажировки руководящих работников и специалистов в соответствии с законодательством.

Высшее образование. Опыт работы на производственном предприятии от 200 человек. Опыт работы по профилю не менее 3-х лет.

Документальное сопровождение движения персонала (прием, увольнение, перевод, перемещение, продление договоров, военные сборы, возложение обязанностей). Формирование личных дел работников, ведение трудовых...

Среднее специальное или высшее (юридическое) образование. Наличие опыта работы.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, количество сотрудников 50 чел. (прием, увольнение, перевод, отпуска, воинский учет сотрудников, ведение трудовых книжек, личных...

Высшее или среднее специальное юридическое образование. Знание трудового законодательства. Внимательность в работе, коммуникабельность, исполнительность, обучаемость.

Ведение кадрового делопроизводства: трудовые и социальные отпуска, графики отпусков, привлечение к сверхурочной работе и работе в выходной день, дисциплинарная ответственность...