Ведущий инженер по подготовке кадров/специалист по кадрам

• организация обучения, повышения квалификации, переподготовки работников (в том числе на производстве), стажировки руководящих работников и специалистов в соответствии с законодательством,
• ведение воинского учета;
• ведение табельного учета фактического времени пребывания работников в Обществе,

• образование высшее, стаж работы от 1-3 лет

• полная занятость на период декретного отпуска основного работника;
• официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ;
• своевременная заработная плата – 2 раза в месяц;
• иногородним предоставляется общежитие;
• ежемесячно предоставляется сертификат на приобретение продуктов.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1747083/detail-public/