Вакансии в городе Минск

Высшее образование/ среднее специальное (юридическое). Опыт работы от 1 года (желателен).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: Подготовка кадровой отчетности. Подготовка документов к аттестации, награждению работников. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, контрактов...

Наличие опыта работы. Готовность работать на результат. Уверенный пользователь ПК, 1С предприятие. Инициативность, целеустремленность. Опыт работы в любой WMS...

Ведение и контроль первичной документации в программе 1С. Проверка корректности оформления документов и отчетов, контроль цен на поступившие и...

Опыт работы на производственном предприятии от 5-ти лет с численностью от 150 человек. Уверенный пользователь 1С: предприятие 8...

Прием-увольнение сотрудников. Трудовые и социальные отпуска. Ведение воинского учета. Выдача справок и характеристик. Подбор рабочего персонала.

Отличные знания трудового законодательства в области труда. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Высшее профильное образование. Уверенный пользователь MS...

Проверка графиков работ и табелей учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени). Оказание информационной и методологической и консультационной помощи руководителям...

Высшее экономическое или юридическое образование. Опыт работы ведущим специалистом по кадрам в строительстве. Хорошее знание ПК. Умение работать в режиме...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 430 чел): прием, увольнение, перевод работников управления, персонифицированный прием, воинский учет, оформление и...

Наличие профильного среднего специального (высшего) образования. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный ПК-пользователь, опыт работы в программе 1...

Составление графика трудовых отпусков и контроль за его выполнением. Ведение учета повышения квалификации сотрудников предприятия. Оформление приказов по личному составу...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы с 1С/ЗУП...

Полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства о труде. Прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, выдача...

Опыт от 1 года. Профессиональные навыки. Наличие высшего юридического образования.

Поиск, подбор и отбор персонала. Весь спектр кадрового делопроизводства (прием, перевод и перемещение сотрудников, продление контрактов, издание приказов по кадрам...

Опыт работы от 3-х лет на всех участках кадровой работы. Уверенное практическое знание трудового законодательства РБ. Обязательное уверенное владение...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приказы, трудовые книжки, личные дела). Ведение базы данных сотрудников и всех кадровых операций в 1...

Только с опытом работы в кадровом делопроизводстве.

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, социальные и трудовые отпуска, переводы/перемещения, продление контрактов, графики отпусков); персонифицированный учет.

Наличие высшего юридического образования.

Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами предприятия. Контролировать сроки окончания контрактов работников филиала; вручать...

С опытом сопровождения кадрового учета не менее 1 года в компании от 100 человек. С юридическим образованием, хорошим знанием трудового...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы, отпуска, заполнение трудовых книжек, ШР и др.). Вести табель учета рабочего времени.

Опыт работы. Профессиональные навыки, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, внимательность, аккуратность при работе...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, продление контрактов, отпуска, отчетность ПУ-1, ПУ-2, выдача справок, характеристик).

Высшее образование (желательно юридическое). Готовность работать в режиме многозадачности, ответственность, стрессоустойчивость. Внимательность к деталям и большое желание обучаться.

Оформление приема, увольнения, перевода и перемещения сотрудников. Учет отпусков. Ведение суммированного учета рабочего времени. Ведение трудовых книжек, личных карточек, должностных...

Опыт работы со штатом от 100 чел.. Знание кадрового делопроизводства и ТК РБ. Знание суммированного учета рабочего времени.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д..

Опыт работы по направлению не менее 1 года. Знание законодательства о труде и законодательства об охране труда. Высшее образование.

Кадровое делопроизводство (штат около 100 человек). Составление графиков отпусков, проверка графиков работы и табелей (суммированный учет рабочего времени).

Опыт ведения воинского учета, оформления пенсии.

Полный цикл ведения кадрового учета. Ведение штатного расписания.

Знание и/или опыт работы с первичной документацией, понимание бухгалтерских, кадровых процессов и документов. Образование и/или опыт работы в...

Документооборот и взаимодействие с внешней бухгалтерией: Организация и ведение документооборота с внешней бухгалтерией, контрагентами, сотрудниками и подрядчиками (договоры, акты, кадровые...

Высшее юридическое образование. Опыт работы на производственном предприятии от 200 человек. Опыт работы по профилю не менее 3-х лет.

Документальное сопровождение движения персонала (прием, увольнение, перевод, перемещение, продление договоров, военные сборы, изменение СУОТ, возложение обязанностей). Формирование личных дел работников...

Опыт работы от 3-х лет. Образование: среднее специальное, высшее. Уверенный пользователь Word, Excel, 1С8 (ЗУП).

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, аттестация, отпуска, воинский учет, предварительные, периодические медицинские осмотры, ведение трудовых книжек, ведение личных...