Всего найдено 4 вакансий
Минск
Опыт работы в подборе персонала от 3 года. Знание специфики строительной отрасли будет преимуществом. Коммуникабельность и умение работать в команде.
Размещение вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях. - Активный поиск и подбор персонала по различным источникам. - Оценка и анализ резюме. -
Минск
Высшее образование (предпочтение кандидатам с образованием в сфере работы с персоналом). Внимательность, аккуратность, скрупулезность, исполнительность, самостоятельность. Ответственное отношение к делу...
Работа с кадровыми документами (под руководством старшего специалиста по кадрам). Работа с базами резюме (поиск кандидатов, холодные звонки).