Вакансии в городе Минск

Опыт работы в подборе персонала от 3 года. Знание специфики строительной отрасли будет преимуществом. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Размещение вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях. - Активный поиск и подбор персонала по различным источникам. - Оценка и анализ резюме. -

Требования: высшее образование. Знание программы 1С:8.

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, заключение, продление и расторжение контрактов). Статистическая отчетность (1-т,форма 12...

2+ years in HR Generalist or People Partner roles, ideally in IT, fast-paced teams or startups.

Support team leads with onboarding, motivation, retention, and growth of their teams. Be the go-to person for employees’ questions...

Высшее образование (предпочтение кандидатам с образованием в сфере работы с персоналом). Внимательность, аккуратность, скрупулезность, исполнительность, самостоятельность. Ответственное отношение к делу...

Работа с кадровыми документами (под руководством старшего специалиста по кадрам). Работа с базами резюме (поиск кандидатов, холодные звонки).