Менеджер по подбору персонала \ рекрутер 0,5 ставки
Минск
Знание HR-процессов. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Отличные навыки коммуникации и высокий эмоциональный интеллект. Наличие ноутбука.
Поиск, отбор и найм сотрудников для ресторана и 2 кондитерских. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Координация процесса стажировки.